Ergothérapeutes (Postes Permanents Et - Canada - CISSSCA

CISSSCA

Verified Company

Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Présentation de l'organisation**
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c'est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d'étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l'occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +
- **Principales fonctions**
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l'enseignement clinique.
- **Renseignements sur l'emploi**
Postes permanents
- CHSLD St-Gervais: Réadaptation hébergement. Peut couvrir le CHSLD de St-Raphael de jour à temps complet (Réf:
- CHSLD de Beauceville: Réadaptation hébergement à temps complet de jour (Réf:
- CHSLD de Montmagny: Réadaptation hébergement. (Réf:
- CHSLD St-Jean-Port-Joli: Réadaptation hébergement (Réf: A24043)
- CHSLD Denis-Marcotte Thetford: Réadaptation hébergement (Réf:
- CLSC de Lévis: 1ere ligne en SMD. Peut travailler jusqu'à 20hres 1 fois/semaine et possibilités de fin de semaine occasionnellement (Réf:
- CLSC de Lévis: SAD clientèle SAPA (Réf: A14109)
- CLSC de Lévis: SAD clientèle SAPA (Réf: 140495,
- CLSC de St-Romuald: SAD clientèle SAPA (Réf: A14108)
- CLSC de St-Jean-Port-Joli (1 besoins): Réadaptation SAD temps complet de jour (Réf:
- CLSC de St-Jean-Port-Joli: SAD à temps complet de jour (Réf:
- CLSC de Thetford-Mines: Réadaptation SAD temps à complet de jour (Réf:
- CLSC de Thetford-Mines: Réadaptation SAD temps à complet de jour (Réf: A54002)
- CLSC de Beauceville: SAD en DI-TSA adulte à temps complet de jour (Réf:
- CLSC de St-Lazare: SAD dans Bellechasse à temps complet de jour (Réf: A14013)
- Hôpital de Thetford: Évaluation et traitement santé mentale 2e ligne (Réf:
- Édifice Donat-Grenier Thetford: SAD adulte DP (Réf:
- Hôpital de Lévis: santé physique à temps complet de jour (Réf: A84029)
- Plusieurs affectations de disponible
- CLSC de Ste-Marie: Réadaptation SAD temps complet de jour
- CLSC de Montmagny (2 besoins): clientèle jeunesse à temps complet de jour
- Édifice André-Wingen de Montmagny (CRDP): 1 besoin en DP (jeunesse)
- CRDI de Lévis: DI-TSA enfance à temps complet de jour
- CLSC de St-Romuald: temps complet SAD (2 besoins)
- et plusieurs autres
- Charny, Lévis, Beauce, Montmagny/L'Islet, Lac-Etchemins, Bellechasse, Lotbinière et Thetford-Mines en CHSLD, CLSC, CRDP et Hôpital.-
- Exigences:
- Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
- Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
- **Avantages**
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
- Remarques :- Accès à l'Égalité en emploi:

- Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.