Gestionnaire portefeuille de marques - Westmount, Canada - Univins et Spiritueux

Description

Basé à Montréal et relevant du Directeur portefeuille de marques, le ou la Gestionnaire de portefeuille de marques sera responsable de l'élaboration et de l'exécution des stratégies nationales des producteurs de vin du portefeuille d'Univins & Spiritueux.

Responsabilités

• Agir en tant que contact principal au Canada auprès des partenaires de son portefeuille tout en établissant des relations d'affaires harmonieuses et à valeur ajoutée.
• Développer des stratégies (4P) pour le développement à long terme des marques de son portefeuille.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'affaires annuels qui permettent d'atteindre les objectifs d'affaires prévus (volume, revenus, dépenses commerciales et de marketing).
• Analyser les résultats de ventes de façon continue et apporter les ajustements requis.
• Préparer et exécuter des revues d'affaires mensuelles avec les partenaires de son portefeuille.
• Analyser les données des catégories et déterminer les informations clés afin de faire des recommandations auprès des partenaires qui favoriseront leur croissance au Canada.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans 360 degrés pour le lancement de nouveaux produits.
• Diriger de façon efficace des équipes de divers départements (ventes, marketing, finance, gestionnaire de catégorie) afin d'atteindre les objectifs d'affaires.

Éducation & Expériences

• Baccalauréat en administration des affaires, spécialisation en marketing ou équivalent
• Sept (7) ans d'expérience de la gestion de produits, de la gestion de catégories, du marketing commercial ou de la gestion de comptes clés dans le domaine des produits de grande consommation
• Bilingue anglais/français (oral et écrit) - Rôle support à l'échelle nationale
• Solide expérience en négociation
• Connaissance et passion pour les vins (un atout)
• Expérience dans l'industrie du vin et dans les provinces canadiennes autres que le Québec (un atout)

Qualifications

• Planificateur agile capable de gérer plusieurs priorités
• Esprit analytique développé
• Pensée stratégique
• Agit avec intégrité
• Leader mobilisateur
• Capacité à influencer ses pairs
• Orienté vers le client et axé sur les résultats
• Excellentes qualités relationnelles
• Capacité d'analyse et sens aigu des finances
• Capacité à travailler sous pression
• Créativité et innovation
• Solides compétences de présentation