Financial Analyst - Montreal

Job Description English and Version française en bas de page · | Your challenges ? · The role involves the following tasks and responsibilities : · 1. Support Financial management, control and analysis of respective business managers · 2. Provide Financial analysis and spend mana ...

Job description

Job Description English and Version française en bas de page

| Your challenges ?
The role involves the following tasks and responsibilities :

1. Support Financial management, control and analysis of respective business managers
2. Provide Financial analysis and spend management for new and existing projects & Funding Requests (FR)
3. Initiate Financial management oversight and co-ordination of capital provisioning
4. Gather documentation, analysis, budget confirmation in collaboration with Project Managers, Sourcing Managers, Business Managers and IT Finance to handle FR execution and approval for Consulting, Software and Telecommunication services
5. Reconcile project related financials across the project portfolio including derivation of rates, monitoring actuals vs budget and determining project related corrective action where necessary
6. Execute monthly accrual analysis on regular and aging items, provide invoice approvals where necessary
7. Provide support to department managers for communication of technology agenda
8. Carry out tasks related to the job in accordance with the instructions of the supervisor
9. Improve current processes around financial analysis and tracking tasks

| What do we expect from you ?
The minimum required skills necessary for this role :

1. Strong analytical skills
2. Strong communication / interpersonal skills to be able to interact at all levels & be effective as part of a broader team of business managers
3. Accuracy and pay attention to details
4. Be available to answer questions and queries from local and remote team members and users in a timely fashion
5. Understand and adhere to the organization's values
6. Minimum of 3+ Years working experience in a similar position
7. Organizational skills - work with a vast array of information from solicitation to analysis and to cope with rapidly changing information, able to manage multiple tasks as well as multiple clients, ability to work independently, occasionally under pressure and, be highly organized
8. Be a team player and have the ability to work individually
9. Escalate issues and risks to the supervisor in a timely fashion
10. Be able to effectively and actively ensure upward, downward peer communication of information and issues and risks
11. Excellent working knowledge of MS Office, Excel and Powerpoint
You might also have: (nice to have skills)
1. Experience in working in financial services / project management / technology
2. Project management background
3. Reporting background

| What can you expect from TMC ?

TMC is an international high-tech consultancy company that brings expertise to their clients in order to support them with the realization of their technological challenges. As such, TMC is operating as an expert center at the disposition of its clients and we help them to be more competitive in an ever more global and faster changing technological world.

At TMC we believe that people are the driving force behind technological innovation. That is why we want to create the best possible conditions for tech talents to thrive in. We offer you a challenging and stimulating work environment in which you can be the director of your own career. As an Employeneur you are part of our TMC family. Next to our outstanding technical expertise, fun and engagement are meaningful parts of our culture.

| Why choose for Employeneurship ?

We are truly unique thanks to our Employeneurship model which is a true innovation for the High Technology consulting business. It is the business relationship of the 21th century for high skilled technical professionals. It is built around 5 main pillars :

• You will have a permanent employment contract, offering you stability and security ;

• You will get to know your market value and have a share in the profit your work generates thanks to the individual profit sharing;

• We will support you with a one-on-one coaching and trainings designed to help you develop your entrepreneurial skills ;

• The competence cells structure, provides you with a strong meaningful and relevant network ;

• The entrepreneurial lab: a playground for new ideas and a potential launching for start-ups.

TMC is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.



| Vos défis ?
Le poste implique les tâches et responsabilités suivantes :

1. Assister les responsables commerciaux dans la gestion, le contrôle et l'analyse financiers
2. Fournir des analyses financières et gérer les dépenses pour les projets nouveaux et existants ainsi que les demandes de financement
3. Lancer la supervision de la gestion financière et la coordination de la provision de capitaux
4. Recueillir la documentation, les analyses et les confirmations budgétaires en collaboration avec les chefs de projet, les responsables des achats, les responsables commerciaux et le service financier informatique afin de traiter l'exécution et l'approbation des Rapport financier pour les services de conseil, de logiciels et de télécommunications
5. Réconcilier les données financières liées aux projets dans l'ensemble du portefeuille de projets, y compris le calcul des taux, le suivi des résultats réels par rapport au budget et la détermination des mesures correctives liées aux projets, le cas échéant
6. Effectuer une analyse mensuelle des charges à payer sur les éléments réguliers et anciens, approuver les factures si nécessaire
7. Aider les responsables de département à communiquer le programme technologique
8. Effectuer les tâches liées au poste conformément aux instructions du supérieur hiérarchique
9. Améliorer les processus actuels liés à l'analyse financière et au suivi des tâches

| Qu'attendons-nous de vous ?
Compétences minimales requises pour ce poste :

1. Solides compétences analytiques
2. Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles afin de pouvoir interagir à tous les niveaux et être efficace au sein d'une équipe plus large de responsables commerciaux
3. Précision et souci du détail
4. Être disponible pour répondre aux questions et aux demandes de renseignements
5. Comprendre et adhérer aux valeurs de l'organisation
6. Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire
7. Sens de l'organisation - capacité à travailler avec un large éventail d'informations, de la sollicitation à l'analyse, et à faire face à des informations en constante évolution, capacité à gérer plusieurs tâches et plusieurs clients, capacité à travailler de manière autonome, parfois sous pression, et à être très organisé
8. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière individuelle
9. Signaler les problèmes et les risques à son supérieur hiérarchique en temps opportun
10. Être capable d'assurer efficacement et activement la communication ascendante, descendante et horizontale des informations, des problèmes et des risques
11. Excellente connaissance pratique de MS Office, Excel et Powerpoint
Vous pourriez également avoir : (compétences appréciées)
1. Expérience dans le domaine des services financiers / de la gestion de projets / des technologies
2. Expérience en gestion de projets
3. Expérience en reporting

| Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis technologiques. À ce titre, TMC fonctionne comme un centre d'expertise à la disposition de ses clients et les aide à être plus compétitifs dans un monde technologique toujours plus globalisé et en constante évolution.

Chez TMC, nous pensons que les personnes sont le moteur de l'innovation technologique. C'est pourquoi nous voulons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent s'épanouir. Nous vous offrons un environnement stimulant et un environnement de travail stimulant dans lequel vous pouvez être le directeur de votre propre carrière. En tant qu'Employeneur, vous faites partie de notre famille TMC. Outre notre expertise technique exceptionnelle, le plaisir et l'engagement sont des éléments importants de notre culture.

| Pourquoi choisir Employeneurship ?

Nous sommes vraiment uniques grâce à notre modèle Employeneurship, qui constitue une véritable innovation dans le domaine du conseil en haute technologie. Il s'agit d'une relation commerciale du XXIe siècle destinée aux professionnels techniques hautement qualifiés. Elle repose sur cinq piliers principaux :

• Vous bénéficierez d'un contrat de travail à durée indéterminée, qui vous offrira stabilité et sécurité ;

• Vous connaîtrez votre valeur sur le marché et participerez aux bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;

• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching individuel et à des formations conçues pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;

• La structure des cellules d'expertise vous offre un réseau solide, significatif et pertinent ;

• Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un potentiel de lancement pour les start-ups.

TMC est un employeur qui offre l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le handicap.
Niveau d'ancienneté