Magasinier(ière) - Montreal, Canada - Hôtel HONEYROSE, Montréal, a Tribute Portfolio Hotel

    Default job background
    Full time
    Description

    RÔLE

    Sous l'autorité du contrôleur
    de l'hôtel, le ou la magasinier(ière) a la responsabilité de gérer
    l'approvisionnement et la de distribution des ressources matérielles
    nécessaires aux opérations hôtelières journalières. Il ou elle travaillera en
    étroite collaboration avec les directeurs de départements pour assurer que les fournitures
    et les équipements soient disponibles dans le temps prescrit. Il ou elle assiste le bureau régional dans l'exercice
    de l'inventaire mensuel et dans tout autre projet demandé.

    RESPONSABILITÉS

    ·
    Recevoir, inspecter et enregistrer les livraisons de
    fournitures et d'équipements.

    ·
    Organiser et entretenir de manière efficace les
    stocks.

    ·
    Recevoir, placer et balancer les commandes en fonction
    des demandes des différents départements.

    ·
    Assurer la distribution ponctuelle des fournitures et
    des équipements aux différents départements de l'hôtel.

    ·
    Maintenir des registres précis des mouvements de
    stock.

    ·
    Collaborer avec les fournisseurs pour passer les
    commandes et suivre les livraisons.

    ·
    Participer à l'inventaire périodique et contribuer à
    maintenir des niveaux de stock optimaux.

    COMPÉTENCES
    & QUALIFICATIONS

    ·
    DEP dans une discipline connexe ou expérience dans un
    poste similaire.

    ·
    Expérience antérieure en tant que magasinier, préposé
    à l'approvisionnement ou dans un rôle similaire dans le domaine de l'hôtellerie.

    ·
    Souci du détail et aptitude à maintenir des
    enregistrements précis.

    ·
    Avoir des aptitudes pour la comptabilité et avoir
    travaillé avec les logiciels informatiques de base d'un hôtel.

    ·
    Utiliser la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).

    ·
    Bon esprit de synthèse, de planification et
    d'organisation et de créativité.

    ·
    Degré élevé d'efficacité, d'organisation d'autonomie
    et de rigueur.

    ·
    Capacité à travailler sous pression.

    ·
    Déplacer, soulever, pousser, tirer et
    placer des objets pesant jusqu'à 50 livres sans assistance;

    EXIGENCES :

    ·
    Participation au programme de directeur en devoir.

    ·
    En plus des tâches mentionnées plus haut, le titulaire
    de ce poste s'acquitte de toute autre tâche raisonnable requise par le
    directeur général et le bureau régional reliée à la bonne marche des
    opérations.

    ·
    Français et anglais parlés et écrit un atout. Nous accueillons une clientèle internationale la
    raison pour laquelle l'anglais est demandé comme un atout.

    NOTRE OFFRE :

    ·
    Salaire concurrentiel

    ·
    Assurances collectives

    ·
    Régime enregistré d'épargne retraite (REER)

    ·
    Journées personnelles payées

    ·
    Plan d'orientation

    ·
    Service de nettoyage à sec

    Avantages de voyages Marriott

    ·
    50% de rabais dans les
    restaurants des hôtels RIMAP

    ·
    Rabais sur le transport collectif sur l'ile de Montréal

    Notre organisation est un employeur
    sensibilisé envers l'équité professionnelle et s'engage à recruter une
    main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L'usage du
    masculin n'est utilisé qu'aux fins d'allégement du texte. Nous ne discriminons
    pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de
    l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée
    par les lois provinciales ou fédérales.