Directeur général - Stanstead, Canada - Go RH

Description

À propos

Située en Estrie au cœur des Appalaches, dans un paysage bucolique, l'histoire de la Municipalité de Stanstead-Est s'écrit depuis 1932. Étendue sur 155 kilomètres carrés dans la MRC de Coaticook, la municipalité compte environ 630 habitants. Son économie est principalement basée sur l'agriculture et l'agrotourisme dans des secteurs diversifiés.

Dans son essor, la Municipalité de Stanstead-Est prend un virage qui favorise leur engagement envers la protection de la nature, la création d'espaces verts, le respect de l'environnement tout en maintenant ses efforts pour faciliter l'accès à l'information et aux services offerts aux citoyens.

Les stansteadestiennnes et les stansteadestiens sont aujourd'hui à la recherche de leur future Directrice Générale ou leur futur Directeur Général. La Directrice actuelle souhaite se retirer d'ici quelque temps pour prendre sa retraite. Son mandat sera d'assurer l'intégration et l'accompagnement de sa ou son successeur et parallèlement d'occuper le rôle de greffière.

Son rôle

Relevant du conseil municipal, en étroite collaboration avec le maire ou la mairesse de Stanstead-Est, la direction générale sera responsable d'assurer la planification, l'organisation, le contrôle et la direction de l'ensemble des activités municipales conformément aux objectifs et priorités déterminés par le conseil et ce, dans le respect des lois et des règlements pour le bon fonctionnement de la municipalité. Elle devra assurer la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières.

Les principales responsabilités

• Agir en tant que conseiller auprès des autorités municipales quant aux orientations et les objectifs à prioriser ;
• Participer aux réunions de travail et aux séances du conseil municipal ;
• Veiller à mettre en œuvre les décisions, les orientations et les projets approuvés par le conseil ;
• Responsable principal des ressources humaines ;
• Superviser l'exécution stratégique des services municipaux ;
• Assure les communications et le maintien de bonnes relations avec les citoyens, les employés et les organismes gouvernementaux ;
• Améliore continuellement les services offerts aux citoyens et veille à la satisfaction ;
• Assurer la diffusion, la connaissance et la mise à jour des politiques et du code d'éthique internes en vigueur ;
• Assure la conformité, la procédure d'adoption et le suivi des règlements d'emprunts
• Contribue activement aux opérations comptables journalières et trimestrielles, tel que ;
• Comptes à payer
• Transfert ou remboursement au crédit et mises à jour de taxation supplémentaire
• Facturation des droits de mutations,
• Effectue le suivi des déclarations carrières et sablières, procédure de ventes pour défaut de taxes ;
• Participe à l'élaboration du budget annuel, au plan triennal et la taxation annuelle ;
• Négocie avec les organismes et les fournisseurs de services tels que les vérifications externes, les archives afin d'assurer le respect des différentes obligations ;
• Contribue à la planification des projets de développements et l'obtention des subventions nécessaires à leur réalisation ;
• Réalise, de concert avec les employés municipaux, les orientations, les projets, les défis et les programmes pour la municipalité ;
• Agir en tant que coordonnateur principal dans le cadre du plan de sécurité civile ;
• Supervise la planification et la préparation des séances du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d'offres, avis publics, etc.) ;

La municipalité vous offre;

• Un poste permanent de 35 heures par semaine (possibilité de 30 heures par semaine) ;
• Une vue magnifique sur le panorama des vastes champs de cultures;
• Une rémunération compétitive basée sur la politique salariale en vigueur;
• Un environnement de travail qui permet la collaboration;
• Un programme d'avantages sociaux, 7 jours de congés maladie et 2 jours de congés mobiles.

Pour joindre l'équipe, voici le profil recherché:

• Détenir une formation universitaire de premier cycle en administration des affaires, gestion des ressources humaines ou toute autre discipline pertinente;
• Cumuler quelques années d'expérience dans le milieu municipal ou en tant que gestionnaire sous la responsabilité d'un conseil d'administration, considérée comme un atout important;
• Détenir des compétences clés en gestion des ressources humaines et comptabilité;
• Être reconnu pour votre leadership agile, mobilisateur et votre capacité à créer des relations harmonieuses dans un environnement de travail sain;
• Faire preuve d'intelligence relationnelle et d'un sens éthique;
• Forte capacité d'analyse, la résolution de problèmes tout en démontrant un grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de flexibilité
• Maîtriser la langue française et anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit
• Bonne connaissance de la Suite Office et des outils technologiques

Vous êtes prêt à relever le défi, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature et ainsi qu'une lettre de motivation à Émilie Bélanger par courriel à l'adresse suivante : avant le 23 mai 2024.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers la Municipalité de Stanstead-Est.