Conseiller (ère), Relations Avec Les Gouvernements - Saint-Lambert, Canada - The St. Lawrence Seaway Management Corporation

Description

À la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. En vous joignant à notre équipe dynamique, vous deviendrez l'ambassadeur(drice) d'une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de tous. Découvrez un lieu de travail qui favorise la sécurité, la diversité et l'innovation.

**Emplacement**:Saint-Lambert, QC

**Affectation **:Permanent

**Heures de travail**:37.5 par semaine

**Échelle salariale**: $ $

**Votre rôle**

Venez élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des outils afin d'assurer la réputation de la CGVMSL auprès des intervenants, des collectivités et des gouvernements.

**Nos avantages**
- Rémunération compétitive, fonds de pension à prestations déterminées et assurances collectives
- Boni de performance
- Généreux congés payés pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et vie privée
- Programme de travail hybride pour avoir le meilleur des deux mondes
- Heures de travail : 37,5 heures par semaine avec horaire flexible
- Programme d'aide aux employés et à la famille
- Développement professionnel, programme de mieux-être et d'autres avantages

**Vos responsabilités**
- Élaborer, mettre en place et soutenir la stratégie et les pratiques visant l'engagement et la mobilisation des intervenants et administrer les processus de relations avec les collectivités et les gouvernements.
- Préparer une documentation de grande qualité pour les présentations et les exposés destinés à des auditoires externes et à des intervenants internes de de niveau supérieur.
- Superviser et réaliser le développement des initiatives de la CGVMSL et des initiatives binationales avec notre partenaire américain.
- Agir comme personne-ressource pour répondre aux demandes de renseignements des collectivités et coordonner les activités pour favoriser l'engagement. Assurer un dialogue entre la CGVMSL et ses partenaires externes.
- Créer et utiliser un outil pour évaluer le rendement et faire rapport sur la stratégie d'engagement et de mobilisation des intervenants de la CGVMSL.
- Mener des sondages d'opinion auprès des intervenants externes.
- Appuyer les interventions liées aux relations avec les collectivités dans les situations de crise.

**Votre profil**
- Baccalauréat en relations publiques, communication, journalisme ou sciences politiques
- Minimum de huit (8) années d'expérience pertinente.
- Habileté pour travailler en étroite collaboration avec des collègues de l'équipe des communications et avec la direction.
- Solide expérience dans la création de réseaux de contacts afin d'obtenir des résultats.
- Excellentes compétences en matière d'engagement des parties prenantes.
- Aisance à composer avec des situations délicates et avec différents auditoires.
- Capacité de s'adapter à de nouveaux enjeux et à de courts échéanciers.
- Aptitude à communiquer en français et en anglais à l'oral et à l'écrit. Cette exigence s'explique de part la nature du poste qui nécessite de communiquer avec des intervenant(e)s du Canada et possiblement des États-Unis.

Nous serions ravis d'entrer en contact avec vous au sujet de cette opportunité.

**Suivez-nous sur les médias sociaux pour nous découvrir