Administrateur de La Paie - Laval, Canada - Altasciences

Altasciences

Verified Company

Laval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Votre nouvelle société
Chez Altasciences, nous avançons tous à l'unisson pour aider et travailler à la découverte, au développement et à la fabrication de traitements médicamenteux afin qu'ils parviennent plus rapidement aux personnes qui en ont besoin. Quel que soit votre rôle, nous jouons tous une part importante et vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens dans le monde entier. En vivant nos valeurs de développement des employés, d'orientation client, de qualité et d'excellence, de respect et d'intégrité, nous cherchons à favoriser un environnement de travail passionné et collaboratif et nous recherchons des personnes talentueuses et enthousiastes, comme vous, pour joindre notre équipe en pleine croissance Que vous soyez récemment diplômé ou à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière, il est temps de découvrir votre avenir chez Altasciences. Nous sommes meilleurs ensemble et ensemble nous sommes Altasciences.

A propos du poste
Sous la responsabilité du superviseur de la paie, l'administrateur de la paie sera chargé de préparer la paie de plus de 700 employés et de maintenir notre système de paie.

Ce que vous ferez ici
- Veiller à ce que la paie soit traitée en temps voulu et avec précision, conformément aux normes de l'organisation, aux contrôles internes et aux politiques de la compagnie.
- Analyser tous les problèmes liés à la paie et proposer des solutions appropriées
- Gérer toutes les activités liées à la paie conformément aux réglementations fédérales et provinciales.
- Rechercher et résoudre toutes les questions relatives aux employés et aux ressources humaines concernant la paie.
- Collaborer avec le fournisseur du logiciel de paie
- Exécuter et examiner les rapports de paie
- Examiner et auditer les opérations de paie et mettre en œuvre les améliorations des processus et des procédures.
- Gérer le processus complet de paie de fin d'année pour le Canada et le Québec en effectuant les étapes nécessaires à la clôture de l'année et en soumettant les rapports (T4, T4 Sommaire, T4A, RL1, Sommaire 1, CNESST, etc.)
- En collaboration avec les ressources humaines, faire le suivi des primes d'assurance collective pour les employés en congé.
- Se tenir au courant de tout changement de législation ou de normes en matière de droit du travail et de politique salariale interne
- Vérifier et valider les factures d'assurance collective
- Gérer et préparer les remises de retenues REER et l'entrée de la paie
- Suivre et déclarer les avantages imposables et les dépenses de formation
- Gérer les différents régimes d'avantages sociaux, y compris l'assurance collective, les régimes de retraite et le RQAP.
- Préparer des rapports ad hoc et participer à la collecte d'informations lors des audits.
- Travailler en étroite collaboration avec le département des ressources humaines.
- Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Ce qu'il faut pour réussir
- Posséder un DEC ou un certificat en administration
- Membre de l'Association canadienne de la paie (ACP)
- Titre de Praticien en conformité de la paie (PCP) un atout
- 5 ans d'expérience en traitement de la paie
- Solides compétences organisationnelles
- Excellente connaissance des principes, des pratiques, des règlements et des normes provinciales et fédérales en matière de paie
- Bonne connaissance de la suite Office avec des compétences avancées en Excel
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité à travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et à respecter des échéances serrées
- Faire preuve d'un grand sens du service, de patience, de discrétion, de respect et de tact.
- Rigueur, méticulosité, souci du détail et des résultats
- Apprécier le travail en équipe et la capacité à trouver des solutions, à prendre des initiatives et à faire preuve d'ingéniosité.

Ce que nous offrons

Avantages sociaux

Altasciences offre une grande variété d'avantages sociaux afin d'aider ses employés à vivre une vie saine et satisfaisante, tant au travail qu'à l'extérieur.

L'ensemble des avantages sociaux d'Altasciences comprend ce qui suit:

- Régimes d'assurance santé/dentaire/vision
- 401(k)/RRSP avec contrepartie de l'employeur
- Vacances et jours fériés payés
- Congés de maladie et de deuil payés
- Programmes d'assistance aux employés et de télésanté

**Les programmes d'incitation d'Altasciences comprennent**:

- Programmes de formation et de développement
- Programme de primes d'orientation des employés

NOUS AVANÇONS À L'UNISSON POUR OBTENIR LE MAXIMUM D'IMPACT TOUT EN OFFRANT UNE TOUCHE PERSONNALISÉE.