Conseiller (Ière) en Développement Communautaire - Toronto, Canada - Ministère des du Tourisme, du Culture et de la Sport

Description

La Direction des services régionaux et du soutien corporatif du Ministère du Tourisme, du Sport et de la Culture a la responsabilité de collaborer avec les organismes locaux de toute la province pour améliorer le bien-être social et économique et la qualité de vie dans leurs communautés.

Si vous avez à cœur la promotion et la prestation de programmes gouvernementaux et de services de renforcement des capacités en collaboration avec les intervenants communautaires, sportifs, culturels, l'industrie touristique, les groupes de personnes âgées ainsi que les Premières Nations, ne manquez pas cette occasion exceptionnelle.

**Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme **:Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la
**Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme** et le
**Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO** pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
**Code des droits de la personne** de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

**Quelles seront mes fonctions dans ce poste?**:

- Promouvoir, mettre en valeur et offrir divers programmes de financement public, et offrir des services de développement économique et communautaire ainsi que des services de renforcement des capacités aux organismes locaux et ses partenaires.
- Travailler avec les intervenants pour offrir des initiatives de développement communautaire et économique, y compris des ateliers ainsi que des séances de formation et d'information.
- Offrir des conseils, de l'information et des ressources aux clients locaux.
- Offrir des analyses et des recommandations aux cadres concernant les questions d'intérêt et les préoccupations locales.
- Diriger des projets et effectuer des recherches et des analyses pour guider les processus de planification opérationnelle et de prise de décisions du ministère.

**À quelles exigences dois-je répondre?**:
**Ce qui est obligatoire**:

- Pour les poste BILINGUE seulement, maîtrise du français oral et écrit de niveau[avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche
- Permis de conduire de catégorie G valide, ou un équivalent reconnu par la province de l'Ontario

**Connaissances techniques**:

- Connaissance des programmes de subventions gouvernementaux, y compris des techniques de conception, d'élaboration, de mise en œuvre et d'évaluation de programmes de développement communautaire et économique.
- Connaissance de l'industrie touristique, des programmes de développement organisationnel, communautaire, économique, culturel et social ainsi que des pratiques de consultation
- Connaissance de la structure et de la dynamique des communautés géographiques, sociales et économiques ainsi que des activités et des pratiques des organismes bénévoles

**Compétences en finance, en analyse et en gestion de projets**:

- Connaissance des principes d'analyse financière et de comptabilité
- Capacité de fournir de l'information sur les programmes de subventions ainsi que d'évaluer l'aide financière associée aux demandes de subventions gouvernementales et de faire des recommandations à cet égard, conformément aux normes de vérification et de responsabilité
- Connaissance des méthodes de gestion de projets pour coordonner et diriger des projets

**Compétences en communication, en relations interpersonnelles et en établissement de relations**:

- Capacité d'élaborer et de fournir du matériel de présentation et de formation, y compris de concevoir et de produire de la documentation, des cahiers d'exercices, des manuels et des documents à distribuer
- Capacité de fournir des conseils aux intervenants dans les secteurs public et privé
- Capacité d'établir et d'entretenir de bonnes relations de travail avec les intervenants internes et externes

**Compétences en formation**:

- Connaissance des techniques et des principes de formation pour élaborer et offrir une série d'ateliers ainsi que de séances de formation et d'information

**Renseignements supplémentaires**:
**Adresse