Analyste D'affaires Principal, Jde Paie - Montréal, Canada - Colas

Colas

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Filiale**:Colas Canada Inc.

**RÉSUMÉ DE LA POSITION**:

- En tant qu'Analyste d'Affaires Principal, JDE Paie, vous ferez partie d'une équipe aux compétences diverses qui sont fières de l'étendue de leurs connaissances, de leurs compétences en dépannage et de leurs attitudes positives. Vous aiderez à soutenir et à améliorer les solutions logicielles financières qui touchent tous les aspects de l'entreprise. Vous assisterez les clients en cas d'incident, en interagissant directement avec eux au quotidien, en plus de travailler sur les demandes de changement, les projets de développement et la maintenance du système._

**RÉSPONSABILITÉS**:

- Aider nos clients à maximiser leur utilisation de nos systèmes d'information;
- Travaillez avec votre responsable et votre équipe pour améliorer les solutions JDE Finance existantes;
- Rassemblez les besoins de l'entreprise et traduisez les processus en une documentation utilisateur claire;
- Travailler avec les équipes et les clients pour identifier les bogues logiciels et rechercher et recommander des solutions;
- Aider à l'analyse, à la planification, aux tests et au déploiement des correctifs et des mises à niveau logicielles.

**COMPETENCES/QUALIFICATIONS**:

- Baccalauréat en comptabilité, finance, commerce ou équivalent;
- Parfaitement bilingue : français et anglais ;
- Minimum de 5 ans d'expérience JDE Paie/HCM et bonne connaissance des processus et règlements de Paie du Québec;
- Expérience avec les rapports de paie américains et canadiens et les exigences de fin d'année, y compris T4, Relevé 1, RE, W2, ACA, les règles sur les avantages sociaux et les pensions ;
- Analyser les tendances pour améliorer à la fois le processus de support et la formation des utilisateurs ;

**CE QUE VOUS APPORTEZ**:

- Les certifications JDE HCM/Paie seraient considérées comme un atout ;
- PCP (Payroll Compliance Practitioner) ou CPM (Certified Payroll Manager) serait considéré comme un atout.

**POURQUOI COLAS.**

**Des opportunités incroyables de mobilité et de croissance de carrière**:Chez Colas, nous encourageons chacun à atteindre ses objectifs en construisant son propre parcours : mise à disposition d'outils de formation, de nouveaux programmes d'apprentissage et d'initiatives de développement des compétences relationnelles. Avec un réseau de filiales à travers le Canada et le groupe Colas dans 53 pays à travers le monde, les opportunités d'évolution de carrière sont presque infinies.

**Grands avantages**:Abonnement à la salle de sport à prix réduit ? Vérifier. Offres exclusives sur les restaurants, les marchandises et les voyages ? Vérifier. Soyez récompensé pour votre travail acharné avec un accès à un large éventail de rabais pour les employés.

**Prestations et pension dès le premier jour**:Chez Colas, nous reconnaissons l'incroyable talent de chacun. Nous croyons qu'un si grand talent mérite d'être récompensé. Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux et de retraite, afin que vous puissiez vous concentrer sur le fait de continuer à faire de votre mieux.

Colas Canada Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et promeut la diversité, l'équité et l'inclusion. Colas Canada Inc. interdit expressément toute forme de harcèlement au travail fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou le statut d'ancien combattant. Toute entrave inappropriée à la capacité des employés de Colas Canada Inc. à s'acquitter de leurs tâches peut entraîner des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au congédiement.