Vice-président Ventes Et Stratégies de Produits - Thetford Mines, Canada - Groupe Industries Fournier

Description

Groupe Industries Fournier (GIF), communément appelé FOURNIER, est un équipementier et installateur industriel existant depuis plus de 60 ans. Originalement une entreprise familiale, Fournier est aujourd'hui une entreprise avec divers actionnaires dont Desjardins Capital de Risques. Fournier est, avec ses filiales, un leader mondial offrant une expertise unique dans la réalisation de projets majeurs (de la conception a la mise en marche en passant par l'ingénierie, les dessins, la gestion de projets, la fabrication et l'installation) mais offrant également des produits hautement performant dans les domaines de traitement des eaux, la collecte des déchets, les alumineries, l'industrie lourde et minière. Fournier est une entreprise innovante en pleine croissance offrant une belle opportunité pour quelqu'un intéressé par les défis.
** Nous sommes une entreprise fière de son capital humain et des valeurs qui servent de fondation**:
Santé-sécurité-environnement

Collaboration

Intégrité professionnalisme

Flexibilité

Engagement

Innovation et créativité

Amélioration continue

**RAISON D'ÊTRE DU POSTE**

Se rapportant directement au président et chef de la direction, le vice-président ventes et stratégies de produits est un des joueurs-clés de l'équipe de direction. En plus de contribuer à la stratégie globale de croissance et rentabilité de l'entreprise, il est responsable de l'élaboration des stratégies de développement/commercialisation relativement aux produits et solutions intégrées.

Il est responsable de développer l'intelligence de marché approprié pour établir les orientations et les feuilles de route par segments de marché et lignes de produits ainsi que de leur mise en oeuvre pour en assurer le succès.

Le VP ventes et stratégies de produits devra développer une organisation et implanter des méthodes efficientes de gestion de gamme de produits visant l'innovation, la croissance et la rentabilité long terme. A cet effet il sera responsable de la gestion des unités d'affaires sous sa responsabilité incluant la supervision directes des équipes de Ventes, Marketing et autres supports commerciaux tout en s'assurant d'avoir les capacités organisationnelles nécessaires pour atteindre les objectifs visés.

**CE QUI VOUS ATTEND**
- Responsable du développement des stratégies et feuilles de route des produits, alignées sur les objectifs de croissance et de revenus de l'entreprise;
- Responsable du succès des unités d'affaires sous sa responsabilité, y compris la croissance des ventes, la performance des produits et la marge brute;
- Diriger, développer et superviser les équipes sous sa direction (Ventes, Marketing, Supports à la clientèle);
- Développer les outils de gestion des lignes de produits nécessaires pour faire avancer les initiatives de produits avec clarté et consensus;
- Conseiller la direction de l'entreprise sur la stratégie, les tendances et les meilleures pratiques en matière de stratégies de croissance et commercialisation;
- Collaborer avec le groupe Stratégies d'Acquisition et R&D pour promouvoir l'innovation et la différenciation Fournier pour engager l'ensemble de l'organisation à adopter un état d'esprit orienté vers le leadership produits et marché;
- Collaborer avec le président sur les exigences de marketing pour ses unités d'affaires et les besoins corporatifs;
- Collaborer avec le groupe Opérations Manufacturières pour établir les objectifs capacités, coûts et délais;
- Mettre en place une équipe, une structure et des processus de produits performants afin de fournir des produits qui répondent aux besoins de nos clients.

**VOUS POSSÉDEZ**
- Baccalauréat ou maîtrise en Génie ou administration des affaires (MBA), ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente;
- Au moins de 10 ans d'expérience dans un poste de direction de produits et d'unités commerciales, idéalement dans une entreprise manufacturière et environnement multiproduits;
- Fort esprit stratégique et d'entreprenariat ayant mené à des succès reconnus dans la direction d'équipes deproduits et plus particulièrement dans le développement de marché et introduction de nouveaux produits;
- Compétences supérieures en matière de planification stratégique, d'analyse, d'organisation et de pensée créative;
- Expérience en gestion du cycle complet de développement de produits, de la définition des produits au développement, en passant par le lancement et la fin de vie;
- Expérience de la gestion agile, de la gestion de projet et une connaissance des concepts de développement et d'exploitation;
- Excellentes compétences en matière de leadership, de communication, de relations interpersonnelles et de service à la clientèle.

**NOUS OFFRONS**:

- Rémunération compétitive incluant boni annuel et programme d'incitatif long terme;
- REER à contribution de l'employeur jusqu'à 4.5 %;
- Régime d'assurances coll