Responsable éditorial - Montreal, Canada - Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

    Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
    Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montreal, Canada

    1 week ago

    Default job background
    Permanent
    Description

    Qui sommes-nous :
    Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d'économie et d'activités.

    Ce que la FCCQ vous offre :

  • Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine), en mode hybride.
  • Assurances collectives complètes (après 3 mois).
  • Cotisation de l'employeur au régime de retraite (après 1 an).
  • Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d'été.
  • Congés mobiles et maladies.
  • Matériel informatique fourni pour l'exercice des tâches.
  • Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail.
  • Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d'apprentissage.

    • Vos responsabilités :
    La FCCQ est à la recherche d'un.e responsable éditorial.e afin accroître la pertinence et la performance des contenus diffusés via les canaux Pratiques RH pour objectif de développer la notoriété, la crédibilité de la plateforme et de son offre de services.

    Principaux défis :

  • Élaborer et mettez en œuvre la stratégie éditoriale de l'initiative Pratiques RH.
  • Participez à l'élaboration et au déploiement du plan de contenu, assurer la gestion du calendrier éditorial et coordonner la mise en ligne et la mise en valeur des contenus.
  • Jouer le rôle de pivot entre la direction et l'équipe de rédaction mais également avec les différents départements.
  • Garantir le respect de la charte éditoriale et maintenir le ton de la marque à l'interne comme à l'externe.

    • Au quotidien :
    Planification et révision de contenus

  • Planifier le calendrier de contenus et autres projets rédactionnels (guide, outils ou page web).
  • Superviser le contenu rédactionnel du site web et veiller à sa mise à jour.
  • Assurer la mise en place de bonnes pratiques en référencement naturel, accompagner les équipes et optimiser le SEO des contenus (articles, pages web).
  • Réviser les contenus rédactionnels jusqu'à leur publication sur le site Pratiques RH.

    • Suivi et coordination opérationnelle

  • Assurer la coordination pour tous les livrables rédactionnels en collaboration avec l'équipe de rédaction, les communications et autres intervenants internes et externes.
  • Appuyer la direction dans le suivi de la planification éditoriale et mettre à jour le calendrier éditorial Pratiques RH (articles et contenus rédactionnel) en collaboration avec les équipes.
  • Mettre à jour le répertoire des articles en collaboration avec l'équipe de rédaction.
  • Coordonner le travail d'une équipe interne, ou des prestataires dans le cadre d'un projet.

    • Analyse

  • Élaborer la stratégie globale de Pratiques RH en collaboration avec la directrice – Expertise et Contenus RH (contenus, site web, communauté PRH).
  • Mettre à jour les indicateurs de performance et suivre les données (google analytics et extrait des données nécessaires à l'analyse).
  • Travailler avec l'équipe des communications afin de suivre la performance des autres canaux (infolettre et réseaux sociaux).
  • Élaborer des documents de référence en rédaction pour les équipes (articles, pages web, scripts) et ajuster au besoin la charte éditoriale.
  • Assurer une veille afin d'améliorer les pratiques internes.
  • Participer aux opérations quotidiennes de production de contenu, facilitant des flux de travail fluides et efficients.

    • L'équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches :
    Sous la responsabilité de la directrice, Expertise et Contenus RH de la FCCQ, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.

    Ce qui vous définit :
    Votre profil

  • Diplôme universitaire de 1er cycle ou maîtrise en journalisme, marketing, rédaction, ou communication.
  • 3 à 5 années d'expérience pertinente.
  • Expérience en planification de contenus B2B (thèmes RH un plus).

    • Vos connaissances et vos compétences

  • Excellentes capacités rédactionnelles en français (excellente plume, parfaite maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de typographie).
  • Compétences en analyse de données (google analytics, tag manager, suite google).
  • Connaissances solides en SEO.
  • Grande curiosité, esprit innovant et créatif.
  • Un bel esprit collaboratif et une capacité à mobiliser les gens autour d'un projet commun.
  • Grande autonomie, excellent jugement en matière de contenus et aptitude avérée à s'organiser avec rigueur.
  • Capacité à développer, mettre en œuvre et maintenir un flux de travail.
  • Tact, sens de l'écoute et diplomatie.

    • Nos valeurs
    Diversité, intégrité, innovation, excellence

    JOIGNEZ VOTRE FORCE À LA NÔTRE

    * Veuillez noter que la lettre de motivation est requise .

    Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

    *Le masculin est utilisé dans le titre pour faciliter la recherche.