Chef de Division - Gatineau, Canada - Ville de Gatineau

Ville de Gatineau

Verified Company

Gatineau, Canada

2 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Texte de présentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du directeur du Service des infrastructures, le titulaire du poste organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des mandats relevant de sa responsabilité. En fonction des priorités des divers plans directeurs du Service des infrastructures et dans le respect de la capacité de desserte des projets de développement en fonction des installations existantes (réseaux routier, eau potable, égouts, usines, attestation d'assainissement, etc.) il assure la prestation des activités touchant la construction des nouvelles infrastructures municipales par les promoteurs de projets domiciliaires, institutionnels et commerciaux. De concert avec les services concernés, le titulaire doit s'assurer de l'intégration de ces différents projets selon les priorités municipales et la planification stratégique et voit à faire les recommandations nécessaires auprès des services municipaux impliqués. De plus, le titulaire effectue des recommandations basées sur les résultats obtenus à partir d'études globales et ponctuelles. Il est responsable de la qualité de la mise en œuvre des travaux de construction reliés à son secteur d'activités. Il doit assurer la coordination entre les travaux des promoteurs et ceux des services des travaux publics et les services d'utilité publique. Il soumet à son supérieur des recommandations quant aux objectifs, plans de travail et échéancier. Il peut être appelé à participer à des représentations de la Ville auprès de différents partenaires, organismes et comités de la Ville ainsi qu'auprès des promoteurs immobiliers.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine du génie civil ou dans un domaine approprié.
- Posséder une expérience pertinente de plus de cinq (5) années dans le domaine des tâches, dont trois (3) années dans un poste de gestion.
- Une expérience de travail dans le domaine municipal sera considérée comme un atout.
- Avoir une connaissance des nouvelles technologies dans le domaine des infrastructures.
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente pourra être considérée.
- Communication anglaise fonctionnelle.
- Posséder un permis de conduire valide.

**Compétences recherchées**:

- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Ouverture d'esprit
- Savoir mobiliser
- Savoir développer les autres
- Savoir gérer les ressources humaines
- Savoir planifier
- Savoir déléguer

Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 5 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de $ à $.

Note en bas de page