Préposé(E) Aux Bénéficiaires - Sainte-Marie, Canada - Château Ste-Marie

Château Ste-Marie

Verified Company

Sainte-Marie, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**À Sainte-Marie**:
**Entreprise** : Château Ste-Marie
**Statut** : Poste disponible
**Type** : Temps plein,
**Quart de travail** : Soir
**Salaire** : À discuter
**Catégorie** : Préposé(e)s
**Lieu de travail** : Sainte-Marie

**Sommaire du poste**:
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l'humain pour l'humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d'équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l'entreprise depuis plus de 25 ans.

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Nous sommes présentement à la recherche de deux Préposés(es) aux bénéficiaires empathiques et soucieux(euses) du bien-être des résidents Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d'hygiènes et de confort.

**HORAIRE**:
- 35h par semaine
- De 15h à 23h

**RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES**:

- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
- Répondre à toutes situations d'urgence

**EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS**:

- Formation Loi 90
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation de PDSB

**LES AVANTAGES**:

- Uniforme fourni
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Vacances
- Approche humaine de gestion
- Formation continue
- Horaire stable
- Opportunité de carrière
- Programme d'accueil et d'intégration
- Programme de reconnaissance

**STATUT D'EMPLOI**:

- Permanent : temps plein

**L'HORAIRE DE TRAVAIL**:

- Soir