Bureau du coroner - Montreal, Canada - La Fonction publique du Québec

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    Description

    Tu te démarques par ta rigueur, ton sens de l'organisation et ton attitude positive? Joins-toi à nous

    Technicienne ou technicien en administration

    Un emploi occasionnel est à pourvoir au 1701, rue Parthenais, à Montréal

    Bureau du coroner : Direction de l'administration.

    L'employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

    Nos mandats : Le Bureau du coroner est un organisme gouvernemental indépendant qui relève du ministre de la Sécurité publique. Sa mission est définie par la Loi sur les coroners qui est entrée en vigueur en mars 1986. Conformément à cette loi, le Bureau du coroner a pour mission de rechercher les causes probables et les circonstances des décès obscurs, violents ou survenus par suite de négligence.

    En quoi consiste l'emploi : Sous la supervision de la cheffe de service des morgues et des transporteurs, le titulaire de l'emploi doit :

  • Coordonner les divers comités et séances de formation pour les coroners permanents et y contribuer activement par son implication;
  • Agir à titre de secrétaire pour l'ensemble des rencontres et des comités organisés;
  • Planifier et fournir le soutien nécessaire aux coroners permanents du Bureau du coroner à Montréal;
  • Apporter un soutien, de façon ponctuelle, lors d'enquêtes publiques et de la production du rapport;
  • Former ses collègues immédiats lorsque nécessaire;
  • Collaborer avec les autres membres du personnel dans l'exercice de ses fonctions et pour assurer le bon déroulement des activités de la Direction de l'administration.
  • Échelle de traitement : De $ à $*

    *Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

    Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

    Profil recherché

    La personne désirant occuper cet emploi doit :

  • Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l'administration ou tout autre diplôme d'études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d'études collégiales non pertinent combiné à une année d'études postsecondaires pertinente peut également être admise. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d'une enquête de sécurité.
  • Autres éléments du profil recherché :

    La personne titulaire du poste jouit d'une grande autonomie dans la réalisation de ses tâches et de ses mandats, de même qu'en ce qui concerne le choix des méthodes utilisées pour la réalisation de ceux-ci. Elle détermine les moyens d'atteindre ses objectifs et de réaliser l'ensemble de ses mandats. À cette fin, elle établit la planification et l'organisation des travaux à réaliser en s'assurant d'y répondre dans les délais fixés.

    La personne titulaire de l'emploi doit avoir un sens de l'organisation élevé afin de répondre aux demandes qui lui sont adressées en tenant compte des délais fixés et du niveau de priorité. Elle doit s'adapter rapidement à des circonstances souvent imprévues, ce qui requiert d'apporter les ajustements appropriés afin de maintenir un haut niveau d'efficacité.

    Elle doit faire preuve de tact et d'initiative en plus d'avoir le sens des relations humaines et une facilité de communication. Elle doit être attentive, minutieuse, disponible, posséder un bon jugement ainsi qu'une grande capacité à travailler en équipe. De plus, elle doit faire preuve d'une grande discrétion, étant donné la nature des dossiers traités au sein de l'organisation.

    Modalités d'inscription

    Pour poursuivre avec nous, c'est par ici

    Période d'inscription : Du 11 au 24 avril 2024, à 23 h 59.

    Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

    Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Prenez note que l'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d'inscription seront considérés.

    Important : Afin de valider votre admissibilité à l'emploi, nous vous demandons de déposer à votre dossier de candidature, une copie de vos diplômes ainsi qu'une copie de votre évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

    Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d'indiquer, à l'aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l'emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché ». C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

    Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

    Seules les personnes retenues seront contactées.

    Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal

    Informations sur le processus de sélection : dotation-

    Informations sur les attributions de l'emploi : Madame Joannie Chayer, cheffe de service des morgues et des transporteurs,

    Informations sur les modalités d'inscription en ligne :

    Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes (pour certaines classes d'emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.