Conseiller - Montréal, Canada - Investissement Québec

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Trace la courbe de ta carrière dans notre équipe Investissement Québec

Choisir Investissement Québec, c'est devenir le partenaire de milliers d'entreprises québécoises et les accompagner dans la réalisation de leurs plus grandes ambitions. C'est aussi tracer la courbe de ta carrière avec une équipe fière et engagée.

Votre équipe

Au sein d'Investissement Québec International (IQI) la vice-présidence, Main-d'œuvre et intelligence économique (VP-MOIE) regroupe la direction, Intelligence économique, la direction, Missions, la direction, Talents internationaux et la direction, Stratégies et solutions main-d'œuvre. La direction, Stratégies et solutions main-d'œuvre, développe et déploie la stratégie d'attraction, de développement et de rétention du talent stratégique pour soutenir les entreprises québécoises. La direction outille les entreprises afin de pallier la rareté de main-d'œuvre qualifiée en les accompagnant dans l'identification des meilleures options s'offrant à elles en matière de développement des compétences, d'optimisation des ressources humaines et de hausse de productivité.

Votre rôle

Le Conseiller (gestion de projets), Stratégies et solutions main-d'œuvre participe à la coordination du développement et du déploiement régional de la « stratégie de solutions main-d'œuvre » en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux et régionaux. Il prend part à la mobilisation des différentes parties prenantes afin d'assurer le déploiement efficace d'outils qui répondent aux besoins en talents des entreprises dans les secteurs prioritaires du gouvernement du Québec.

Vos responsabilités
- Soutenir la direction, Stratégies et solutions main-d'œuvre, dans l'exécution de son plan d'action en matière de talents afin de développer, de recruter et de retenir les talents au sein des entreprises québécoises.
- Compiler des données statistiques en matière de besoin de main-d'œuvre pour des secteurs et des filières stratégiques, en faisant le lien entre les besoins des entreprises et les données des établissements d'enseignement
- Développer des relations avec les partenaires de développement économique dans les 17 régions du Québec pour promouvoir les services de « solutions main-d'œuvre » d'IQ.
- Collaborer avec les acteurs chargés d'appuyer les entreprises aux prises avec des enjeux de main-d'œuvre.
- Travailler avec les chefs d'entreprise et/ou les équipes d'acquisition de talents pour identifier et répondre à leurs besoins en matière de recrutement.
- Travailler en concertation avec les différentes lignes d'affaire d'IQ afin de les soutenir dans l'offre de solutions main-d'œuvre destinées aux entreprises québécoises et étrangères.
- Participer au développement et à la coordination des projets de solutions main-d'œuvre avec les parties prenantes pertinentes (formation, attraction, rétention de talents, productivité, etc.) dans les zones d'innovation et les secteurs prioritaires d'IQ.
- S'engager avec les parties prenantes concernées, telles que les institutions académiques, les employeurs, les associations d'entreprises et les entités de préparation à la vie active, afin d'identifier et de mettre en œuvre des opportunités de collaboration et de partage d'informations améliorées.
- Planifier, promouvoir et produire des programmes et des événements liés au talent.

Vos qualifications
- Posséder un Baccalauréat universitaire (ou plus) en administration des affaires, marketing international ou tout autre domaine pertinent.
- Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en gestion de projets et dans la coordination de parties prenantes.
- Connaissance des stratégies en matière de main-d'œuvre, ainsi que des institutions et partenaires en matière de main-d'œuvre au Québec.
- Expérience en développement de partenariats et promotion, et dans la mise en place de pratiques de collaboration avec des partenaires multiples.
- Avoir une fine connaissance du fonctionnement de l'appareil gouvernemental. Posséder un sens aigu des affaires, sens politique et un excellent jugement.
- Grande capacité d'adaptation à un environnement de travail régulièrement en changement, autant dans la nature du travail que sur les plages horaires.
- Pouvoir et aimer se déplacer sur les 17 territoires desservis au Québec, dans les zones d'innovation du Québec et les secteurs prioritaires d'IQ.
- Maîtrise des langues française et anglaise parlées et écrites. Aptitude marquée pour la communication, à l'oral et à l'écrit.

Salaire:
69 009 $ à $

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