Support Applications Ti, Division Des Ressources - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill
Description
du posteINSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Fonctions et attributions
- Agir en tant que conseiller technique et agent de changement pour l'ensemble des communautés DRA pour la conception de la plate-forme et les besoins informatiques,
**FONCTIONS SPÉCIFIQUES**:
- Agir en tant que conseiller technique pour différents groupes d'utilisateurs (DRA, Recherche et TI),
- Fournir des solutions et un leadership technique aux TI, aux intervenants commerciaux et à la communauté de la recherche,
- Participe à l'élaboration d'analyses de rentabilisation et d'analyses coûts/avantages pour les dépenses et les initiatives informatiques,
- Concevoir et fournir de nouvelles fonctionnalités et améliorations, y compris des exigences non fonctionnelles, au paysage existant pour atteindre les objectifs commerciaux d'une manière qui équilibre les coûts, les risques et les performances,
- Traduire les exigences pour articuler les besoins de l'entreprise à traiter,
- Fournir des solutions techniques et des solutions de plates-formes pour résoudre les problèmes commerciaux de nos locataires qui répondent ou dépassent les exigences et l'objectif du client,
- Soutenir les locataires et ARD pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement si nécessaire,
- Contribuer à la spécification technique des initiatives cloud et à la conception de la plate-forme, y compris les spécifications de l'environnement,
- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs, les gestionnaires de la DRA et la gestionnaire TI pour définir et construire une orientation stratégique pour la feuille de route informatique à l'IR.
**CRITÈRES DE PERFORMANCE**:
- Satisfaction client, et capacité d'écoute,
- Intégrité des solutions technologiques,
- Gouvernance des solutions TI.
Site web de l'organisation
Éducation/Expérience
**Éducation**: Baccalauréat
**Domaine d'étude**: Informatique
**Autre éducation considérée un atout pour ce poste**:
**Expérience de travail**: 3-4 years en environnement de recherche
**Adhésion professionnelle**: ? Oui ? Non
**Si oui, veuillez préciser**:
**Autres exigences**:
Doit être détaillé en français et en anglais
- Excellentes compétences en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit ,
- Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelles ,
- Capacité à travailler de manière autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision.
Information additionnelle
**Statut**: Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
**Échelle de rémunération**: En fonction de l'éducation et de l'expérience de travail.
**Horaire de travail**: 8:30am - 4:30pm
**Site de travail**: Glen
**Rémunération globale**:
- 4 semaines de vacances
- Congés payés entre Noël et le jour de l'An
- 13 jours fériés payés
- 12 journées maladie payées, incluant 3 journées personnelles
- Régime d'assurance collective (incluant des avantages pour l'affirmation de genre)
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP), régime garanti
- Cours de développement professionnel
- Options de travail flexible et plus encore
LE POSTE AFFICHÉ N'EST PAS UN POSTE D'HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
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