Gestionnaire de Projets - Quebec City, Canada - Centre de recherche du CHU de Québec - Université Laval

Centre de recherche du CHU de Québec - Université Laval

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Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Projet(s) de recherche**

Le gestionnaire de projets travaille en collaboration avec la direction de l'Axe santé des populations et pratiques optimales en santé et pour tous les chercheurs réguliers et associés de l'Axe. Plus spécifiquement, il a la responsabilité d'organiser et de veiller au bon déroulement des activités scientifiques qui visent à atteindre les livrables définis dans le plan de développement stratégique par la directrice, le comité exécutif et les membres de l'Axe.

**Description du poste, des tâches et des responsabilités**

Vous serez amené à:

- Contribuer à l'organisation et la coordination des activités de rayonnement de l'Axe (ex.: séminaires, conférences, visites scientifiques et symposiums) ;
- Soutenir les activités de recrutement des et des é aux niveaux local et international, de concert avec les facultés et directions de programmes concernées (ex. : échanges avec les autres universités et centres de recherche) ;
- Être constamment au fait des opportunités de financement et des initiatives stratégiques lancées aux niveaux provincial, fédéral et international (ex.: partenariat) ;
- Faciliter le rapprochement des travaillant sur des sujets porteurs de l'Axe pour le développement d'initiatives stratégiques d'envergure ;
- Mettre en place et gérer un fonctionnement par « guichet unique » pour la collecte de ces informations et leur partage au sein de l'Axe, mais également pour répondre aux requêtes adressées à la direction de l'Axe après consultation avec la direction ;
- Contribuer au développement et à l'implantation de stratégies visant l'amélioration des processus de gestion et de communication ;
- Contribuer à la planification et à l'organisation des journées de retraite et des activités scientifiques de l'Axe ;
- Valoriser la recherche et le rayonnement de l'Axe, par l'entremise notamment d'info-lettres, de communiqués de presse, sites web, médias sociaux ;
- Recueillir et répondre aux requêtes adressées à la direction de l'Axe après consultation avec la directrice en poste ;
- Appuyer, coordonner et implémenter les stratégies de développement qui seront lancées par la direction de l'Axe ;
- Contribuer au suivi des dossiers de la direction de l'Axe et au bon fonctionnement du comité exécutif de l'Axe ;
- Promouvoir la communication avec le grand public et les médias (organisation de journées portes ouvertes, inviter les médias pour des reportages, etc.) ;
- Faciliter le lien entre les membres de l'Axe et le service des communications du CRCHUQc-UL pour les activités de promotion au sein du CRCHUQc-UL, du CHUQc-UL et de la Fondation du CHU de Québec ;
- Contribuer à l'organisation d'activités et d'événements à vocation philanthropique (ex. : campagne des bourses de la Fondation du CHU de Québec, événements et activités de philanthropie internes, etc.) en interrelation avec les personnes concernées de l'Axe et du CRCHUQc-UL ;
- Intervenir auprès du Comité étudiant pour la réalisation d'activités arrimées aux objectifs du plan de développement stratégique de l'Axe ;
- Appuyer les responsables de certains comités identifiés au plan de développement stratégique, à la demande de la directrice de l'Axe.

**Exigences requises**
- Détenir un diplôme de maîtrise en science de la santé ou dans une discipline scientifique connexe (détenir un doctorat est un atout) ;
- Aptitudes démontrées en communication orale et écrite en français et en anglais ;
- Compétences démontrées en gestion, planification et organisation de projets agiles (ex. : multisites), analyse et synthèse des idées, résolution de problèmes, leadership en animation et en prise de décision ;
- Maîtrise de l'outil informatique (ex. : MS Office suite) et des médias sociaux (ex. : FaceBook).

**Conditions d'emploi**
- Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site de l'Hôpital du Saint-Sacrement ;
- Horaire : 28 à 35h par semaine (à discuter) ;
- Entrée en fonction : Flexible (Mars 2023) ;
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
- Rémunération : selon la structure salariale en place ;
- Avantages sociaux : en conformité avec le manuel des employés non syndiqués ;
- Régime d'assurances collectives avec contribution de l'employeur (jusqu'à concurrence de 1 600$) ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.

Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité