Administrateur, Paie Et Avantages Sociaux - Montréal, Canada - Groupe Nanuk (Neas) inc.

Groupe Nanuk (Neas) inc.

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Depuis près de 30 ans, le Groupe NEAS, sous la direction de Transport Nanuk, se distinguent et contribuent positivement au développement économique durable des populations et des communautés du grand Nord. Ils proposent des services maritimes distinctifs, en s'appuyant sur des navires modernes, la meilleure offre de services de marchandises, et de ses 300 employés hautement qualifiés, professionnels et soucieux de la satisfaction du client. Nous sommes présentement en pleine expansion Un nouveau poste d'Administrateur à la paie et avantages sociaux est maintenant disponible

**ADMINISTRATEUR PAIE ET AVANTAGES SOCIAUX**

À ce poste, vous serez un atout indispensable à l'équipe des Finances. Vous serez responsable du traitement et de l'exécution de la paie, et ferez partie du cycle de gestion des avantages sociaux.

Vos responsabilités seront:

- Participer au cycle complet de la paie en effectuant la saisie, la vérification et la correction au besoin, des données de paie des différents services de l'organisation.
- Effectuer la gestion de la paie: codes de gains, retenues, vacances, congés, congés de maladie, entre autres.
- Guider et informer les employés en ce qui a trait au régime d'assurance collective et de REER collectifs (adhésion, modification, invalidité, suivi des paiements des employés absents).
- Produire et envoyer les relevés d'emplois et répondre aux différentes demandes gouvernementales.
- Répondre aux questions reliées à la paie aux employés, aux superviseurs et aux gestionnaires, selon le besoin.
- Produire différents rapports et indicateurs pour le service des finances.
- Travailler en étroite collaboration avec le service des finances et le service des ressources humaines.
- Générer le rapport annuel de la loi sur les compétences.
- Vérifier les notes de frais des employés et en effectuer le paiement après signature du gestionnaire.
- Effectuer le classement informatisé des différents dossiers des employés.
- Effectuer la veille technologique en matière de paie et avantages sociaux.
- Toutes autres tâches en lien avec l'emploi pourront être demandées.

Exigences
- Détenir un DEC en administration option comptabilité. Toute autre formation connexe pourra être jugée pertinente.
- Posséder plus de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de la paie.
- Une excellente communication verbale et écrite en anglais et en français sont nécessaires dans l'exercice de vos fonctions.
- Une grande connaissance pratique de la suite Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
- Être membre de l'Association canadienne de la paie. La certification de SCP sera un atout incontestable pour notre organisation.
- La connaissance du logiciel Sérénic constituera un atout.

Qualités recherchées
- Haut niveau de précision, excellentes capacités d'analyse,
- Capacité de gérer ses priorités, sens de l'organisation, entregent.

Nous vous offrons une foule de bénéfices:

- Une rémunération attrayante et un programme de bonification annuel.
- Horaire de 35 heures/semaine.
- Une bonne conciliation travail/vie personnelle : présentiel et télétravail.
- Tous les avantages sociaux : Excellente assurance collective, REER collectifs très concurrentiels, programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Remboursement de frais du transport en commun ou stationnement gratuit.
- Programme de formation continue offert dans le cadre de vos fonctions.
- Contribution à un programme d'activités physiques.
- Paiement de la carte Costco.

Ce poste est un poste régulier, à temps plein. Des déplacements occasionnels à Bécancour seront à prévoir.

** : Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 1,00$ à 47,50$ par heure

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Formation linguistique offerte
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Formation:

- École Secondaire (Obligatoire)

Expérience:

- Paie: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC