- Relations Avec Les Médias - Montréal, Canada - Oxfam-Québec

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Poste temporaire syndiqué - Temps plein | Entrée : immédiate - Fin du contrat : 18 octobre 2024

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Faisant partie de l'équipe Développement et engagement sous la Direction Communications et engagement du public, la personne titulaire du poste assume la mise en œuvre du plan annuel de rayonnement institutionnel, incluant l'ensemble des activités relatives aux relations publiques et médiatiques, à la formation et à l'encadrement des porte-parole ainsi qu'aux démarchages et suivis des ententes de visibilité avec des partenaires médias et corporatifs.

**Responsabilités**
- Identifier les occasions de partenariats qui contribueraient à faire rayonner Oxfam-Québec auprès de ses divers publics cibles ;
- Élaborer un plan annuel de rayonnement institutionnel à partir des orientations stratégiques de l'organisation ;
- Collaborer à la rédaction de projets d'entente de visibilité avec les partenaires médias et corporatifs identifiés ;
- Assurer la veille médiatique sur les principaux sites de nouvelles du Québec et conseiller des messages clés selon les orientations stratégiques de l'organisation ;
- Produire des dossiers de presse complets ;
- Proposer des articles de fond, des lettres ouvertes, reportages, etc. aux principaux médias québécois, francophones et anglophones, afin de faire connaître l'étendue des champs d'intervention de l'organisation ;
- Représenter Oxfam-Québec au comité de relations publiques de la Coalition humanitaire ;
- Appuyer les bureaux outre-mer en matière de relations médias, au besoin ;
- Toute autre tâche connexe.

**Disponibilité**
- Disponibilité à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine.

**Les compétences idéales**
- Diplôme d'études universitaires de premier cycle en Communication ou toute autre discipline connexe, incluant une spécialisation en relations publiques ;
- 5 ans d'expérience en lien avec le poste, dont 3 ans d'expérience récente en relations médias ;
- Maitrise du français et de l'anglais, écrits et parlés - obligatoire (La/le titulaire devra communiquer FR/AN avec les partenaires des pays partenaires et pour le public cible) ;
- Maitrise de l'espagnol - atout (La/le titulaire pourrait avoir à communiquer en espagnol avec les partenaires des pays partenaires et pour le public cible) ;
- Maitrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) ;
- Maitrise des outils de travail propre à l'industrie des médias et aux relations publiques (fil de presse, Blitz, Twitter, LinkedIn, etc.) ;
- Connaissance étroite de l'industrie des médias traditionnels et numériques, du fonctionnement d'une salle de presse et des contraintes à respecter ;
- Expérience avérée en positionnement de porte-parole et de démarchage de tribunes ;
- Connaissance des enjeux contemporains relatifs à la coopération internationale (atout) ;
- Intérêt marqué pour l'actualité internationale et réflexe politique ;
- Capacité d'analyse d'enjeux complexes et de synthèse;
- Habiletés à négociatier et à convaincre ;
- Autonomie et proactivité ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Bon esprit d'équipe

**Ce que nous offrons**
- Un salaire annuel d'entrée entre $ et $ (nous reconnaissons les années d'expérience professionnelles lors de la détermination salariale) ;
- Poste de 35 heures semaine;
- Hybride - Télétravail et présentiel ;
- Une grande flexibilité quant à la gestion des horaires ;
- Un environnement de travail bienveillant, à un rythme humain ;
- 20 jours de vacances par année (après cumul) ;
- 13 journées de congés maladie/personnels ;
- Assurances collectives complètes, incluant le dentaire, payées à 50 % par l'employeur;
- REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 5 % ;
- Programme d'aide aux employés et leur famille, et plus

Oxfam-Québec est situé à quelques pas du métro Lionel‐Groulx, du marché Atwater et de la piste cyclable du canal de Lachine.

**Oxfam-Québec**

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l'encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l'exploitation et l'abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. Pour ce faire, Oxfam s'assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s'attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l'organisation partage et incarne cet engagement.

**Ensemble, nous luttons contre les inégalités pour mettre fin à la pauvreté et aux injustices,**

**maintenant et à long terme.

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