Chargé de livraison applicative - Montreal

Nous sommes · Synechron est un cabinet de conseil leader mondial en transformation numérique, axé sur les services financiers et les organisations technologiques. Nos spécialités incluent l'intelligence artificielle de bout en bout, le conseil, le numérique, le cloud & DevOps, le ...

Job description

Nous sommes
Synechron est un cabinet de conseil leader mondial en transformation numérique, axé sur les services financiers et les organisations technologiques. Nos spécialités incluent l'intelligence artificielle de bout en bout, le conseil, le numérique, le cloud & DevOps, les données et l'ingénierie logicielle. Nos 13 FinLabs servent de hubs où nous innovons et développons des solutions d'affaires de pointe.

Notre défi
Synechron recherche un Chargé de livraison applicative (CLA) pour superviser la planification, la coordination et le suivi de projets technologiques complexes. Le candidat idéal sera chargé d'optimiser la capacité des équipes, de gérer les budgets et de garantir la qualité des livrables tout en assurant une excellente expérience client.

Responsabilités principales :
Planifier les livrables de l'axe applicatif et technologique, incluant l'estimation des coûts des projets, en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages entre les différents produits de la direction.
Gérer proactivement la capacité des ressources humaines en fonction des projets reçus, afin de garantir la disponibilité des compétences nécessaires au bon moment.
Assurer la gestion financière des projets, en supervisant les affectations, en suivant les budgets et en veillant à ce que chaque ressource soit correctement financée.
Superviser et coordonner les équipes impliquées dans la livraison de l'axe applicatif et technologique, en assurant la performance, le contrôle de la qualité des travaux et la définition des normes, méthodes et procédures à appliquer.
Coordonner l'ensemble des livrables dans le respect des ententes, des coûts et des échéanciers, en résolvant les enjeux et les blocages, tout en offrant une expérience client optimale.
Prévenir et gérer les escalades, en communiquant proactivement l'avancement et les enjeux aux gestionnaires dans le cadre des instances de gouvernance mensuelles.

Profil recherché :
Un minimum de six années d'expérience en gestion de projets TI.
Excellent sens du service client, avec une approche proactive et orientée solutions.
Communicateur hors pair, capable de vulgariser des concepts complexes et de mobiliser les parties prenantes.
Compréhension approfondie des technologies et des systèmes complexes, favorisant une prise de décision éclairée.
Maîtrise des méthodes agiles, notamment SCRUM et Kanban.
Compétences avancées sur les outils bureautiques : Excel, PowerPoint et MS Project.
Expérience au sein du Mouvement Desjardins, considérée comme un atout.

Nous Offrons
Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger
15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
Une politique hybride flexible pour s'adapter à votre emploi du temps
REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON
La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «'Synclusive'» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore. Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.