Stagiaire en Acquisition de Talents - Montréal, Canada - SNC-Lavalin

SNC-Lavalin

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Pourquoi rejoindre notre équipe ?**

L'équipe Acquisition de talents de SNC-Lavalin cherche un.e stagiaire voulant développer de l'expérience à titre de spécialiste en acquisition de talents.

À titre d'Analyste Acquisition de talents (Stagiaire) la personne sera dédiée, au cours des prochains mois, à participer au projet de recrutement du personnel du Réseau Express Métropolitain (REM).

Le REM est le plus important projet de transport en commun entrepris au Québec au cours des 50 dernières années. C'est l'un des plus importants réseaux de transport automatisé au monde avec ses 67 km, 26 stations, qui relieront rapidement les usagers au Centre-ville, la Rive-Sud, la Rive-Nord, l'ouest de l'île ainsi que l'aéroport.

Ce stage, sera l'opportunité d'apprendre les processus RH, le sourcing, le recrutement massif, collaborer avec des fournisseurs externes, en plus d'avoir un rôle de support à l'équipe d'acquisition de talents ainsi que de contribuer à développer l'image de marque de ce projet.

**Que recherchons-nous ?**
- Baccalauréat nouvellement complété ou cours en Relations Industrielles, Administration des affaires (volet RH);
- Bon sens de l'organisation, proactivité, démontre de l'autonomie de la débrouillardise;
- Approche service à la clientèle, bon entregent, bonne communication et présentation;
- Démontrer de l'engagement à travailler au sein d'une équipe dynamique ayant un rythme de travail soutenu et efficace;
- Niveau d'anglais intermédiaire;
- Membre étudiant de l'Ordre des CRHA

**Quelle sera votre contribution dans l'équipe ?**
- Planifier des appels et des entretiens pour les équipes de recrutement (gestionnaires, RH, équipe d'acquisition de talents);
- Effectuer une première évaluation téléphonique et fournir des recommandations au conseiller en acquisition de talents;
- Participer à faire des recherches internet, utiliser les réseaux sociaux, participer aux campagnes de recrutement, programme de références et activités de visibilité et réseautage;
- Assurer le suivi auprès des équipes de recrutement (gestionnaires, RH, équipe d'acquisition de talents) tout au long du processus;
- Préparer, lorsque requis, une offre d'emploi et les documents pertinents;
- Agir en tant qu'ambassadeur de l'organisation en participant à des événements de recrutement.

**Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin**:
Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d'une rémunération compétitive, d'un environnement de travail sain et sécuritaire et de possibilités de grandit dans l'entreprise.
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Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l'égard du genre, de l'origine ethnique ou nationale, de l'identité et de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la religion ou de la déficience, mais s'enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

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