Spécialiste en publicité sociale payante - Montreal - Zenith

Description

Nos plus de 6 000 spécialistes répartis dans 95 marchés offrent des expertises inégalées en médias, données, technologie, commerce et contenu. Nous plaçons l'efficacité au cœur de notre travail afin de relever des défis complexes, générer des résultats d'affaires probants et contribuer à la croissance des entreprises de nos clients. Zenith fait partie de Publicis Media, le pôle média de Publicis Groupe.

Au cours de la dernière année, Publicis Media a transformé sa façon de faire des affaires. Qu'il s'agisse de structurer nos pratiques d'investissement autour des données et du numérique ou de regrouper nos équipes de stratégie, de science des données et de recherche sous une même structure, nous façonnons Publicis Media pour en faire le réseau média de demain. Un réseau où vous et moi avons envie de travailler.

Publicis Media Canada est fière d'être certifiée Great Place to Work et reconnue parmi les Best Workplaces for Today's Youth. Nous offrons des occasions continues de développement de carrière en favorisant un environnement de travail diversifié qui respecte et valorise les contributions et les opinions individuelles.

Nous proposons également à nos employés des programmes d'avantages sociaux et d'incitatifs parmi les plus compétitifs du marché. Vous bénéficierez d'un minimum de trois semaines de vacances dès l'embauche, de journées fériées prolongées Publicis, de fermetures pendant les jours fériés, d'une journée de congé pour votre anniversaire, d'un abonnement gratuit à Headspace, de crédits bien‑être et technologiques, ainsi que d'un régime d'épargne de premier plan.

Nous nous engageons à offrir ce qui compte pour vous personnellement, avec la possibilité de choisir et d'adapter les programmes afin qu'ils correspondent à votre style de vie.

Description du poste

Le ou la spécialiste en publicité sociale payante est une personne très organisée, rigoureuse et orientée vers le travail d'équipe, possédant de solides aptitudes techniques sur les plateformes de social payant, notamment Facebook/Instagram (obligatoire), Twitter (obligatoire), Pinterest (atout) et Snapchat (atout).

Les spécialistes sont responsables d'assister superviseur.e ou gestionnaire dans la création et la mise en œuvre de plans médias sociaux globaux pour leurs marques. Cette personne recueille et analyse de grandes quantités de données marketing concernant les clients et leurs concurrents afin de déterminer leurs besoins publicitaires et médias et de s'assurer que les plans sont correctement exécutés et livrés. Les plans comprennent généralement des analyses et des recommandations en matière de ciblage, de géographie, de planification, de niveau de soutien, d'exécutions stratégiques et de budget.

En plus de gérer le travail des qu' peuvent superviser, les spécialistes sont en contact quotidien avec les clients et collaborent étroitement avec les équipes Stratégie et Investissement.

La réussite dans ce rôle exige de solides compétences analytiques, une bonne compréhension des consommateurs, de la créativité, des aptitudes en négociation ainsi qu'une attention exceptionnelle aux détails.

Responsabilités

• Assister superviseur.e/gestionnaire dans l'élaboration de recommandations de plans médias sociaux pour les clients assignés, en fonction des objectifs de campagne et des publics cibles
• Maintenir une communication régulière sur l'état des marques et des équipes auprès du superviseur/gestionnaire
• Développer une expérience client positive et entretenir une relation de confiance grâce à des communications quotidiennes
• Exécuter les campagnes médias sociaux, incluant l'achat de médias sur les plateformes en libre-service et les services gérés
• S'assurer que tous les projets assignés sont exécutés conformément aux plans établis
• Gérer, analyser et optimiser les placements médias sociaux tout au long des campagnes
• Collaborer avec les analystes web pour produire les rapports de campagne et les analyses de rendement (ROI)
• Veiller à ce que le travail livré respecte les plus hauts standards de qualité et de précision
• Rechercher, compiler et fournir des documents de recherche au besoin
• Participer aux rencontres et présentations clients assignées
• Identifier de façon proactive les enjeux ou problèmes liés aux projets, contribuer à leur résolution et fournir des mises à jour sur l'avancement
• 1 à 2 ans d'expérience en planification et achat de médias sociaux
• Certification Facebook Blueprint et/ou autre certification pertinente (atout)
• Connaissance des différentes plateformes de médias sociaux et des meilleures pratiques en utilisation organique et payante
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, avec une connaissance avancée d'Excel
• Solides compétences analytiques
• Fortes aptitudes quantitatives, incluant des capacités analytiques et une bonne maîtrise des mathématiques
• Capacité à utiliser efficacement les outils de recherche médias et de production de rapports
• Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation
• Solides aptitudes en négociation
• Attention irréprochable aux détails
• Excellentes compétences en gestion de projets, résolution de problèmes et organisation
• Capacité à travailler efficacement en équipe, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des échéanciers serrés sous pression

Avantages sociaux

• Des congés fériés prolongés : profitez de l'ajout des lundis et vendredis lors des jours fériés provinciaux pour bénéficier de week-ends de quatre jours ainsi qu'une fermeture de nos bureaux en Noël et le Jourde l'An.
• Un modèle de travail hybride qui allie flexibilité et collaboration.
• Le programme "Work Your World" qui vous permet de travailler à distance jusqu'à 6 semaines dans n'importe quel pays où nous sommes présents.
• Des assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires, optiques, psychologiques et paramédicaux, ainsi que l'assurance salaire, et des soutiens en matière de fertilité et de transition de genre.
• Un programme interne de soutien et d'accompagnement pour la fertilité, la transition de genre et contre le cancer
• Un plan de REER avec contribution de l'employeur.

Zenith est un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes intéressées. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus d'entrevue et d'emploi pour les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins médicaux.

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