Coordonnateur du marketing - Mississauga, Canada - Bayer

Description

Bayer est une société internationale dont les principales activités sont concentrées dans les sciences de la vie, soit les soins de santé et l'agriculture. Les produits et services de l'entreprise visent à améliorer le bien-être des personnes et leur qualité de vie. En rejoignant Bayer, vous intégrerez une entreprise qui valorise l'engagement de ses employés pour innover et contribuer à changer le monde.

Coordonnateur du marketing

Le coordonnateur/La coordonnatrice du marketing offrira du soutien et une supervision opérationnelle aux équipes de produits et de clients. Cela inclut le soutien aux leaders d'opinion et la coordination avec les agences; la coordination interfonctionnelle et le soutien de l'assistant électronique dans le développement de matériel pour l'exécution transparente des plans marketing; la gestion de budgets de plusieurs marques; la planification de réunions internes et externes (congrès clés, réunions de conseil, etc.) et le soutien administratif. De plus, le/la titulaire de ce poste assurera la liaison avec les membres de l'équipe, les partenaires interfonctionnels et les clients afin d'assurer le service et la satisfaction. Ce poste exige une forte capacité d'établissement de relations, un sens aigu des affaires, une éthique de travail élevée et un travail d'équipe.

Le coordonnateur/La coordonnatrice joue un rôle essentiel aux activités quotidiennes. Cette personne contribue au respect des échéanciers lors du processus de planification et de gestion de projet, et veille au respect des processus de PON et de conformité.

Bayer s'engage à mettre en œuvre un environnement de travail hybride flexible. Il s'agit d'une affectation à court terme de 14 mois ou d'un poste contractuel.

Ce que vous ferez :

• Soutien aux leaders d 'opinion

• Coordonner la logistique de la participation aux conférences de l'industrie et aux activités avec leaders d'opinion.
  
• Gérer les espaces de réunion, les blocs d'hôtels, les déplacements, l'inscription, assurer la liaison avec les partenaires mondiaux, gérer la production et la logistique des stands.
  
• Achever le processus de parrainage et la logistique pour les voyages internationaux. Gérer tous les honoraires/subventions et dépenses. Coordonner la logistique des conférenciers lors de conférences nationales.
  
• Coordonner et mettre en place des réunions de conseils consultatifs et de consultants ; assister aux réunions au besoin.
  
• Élaborer et déployer des processus et des échéanciers internes de l'équipe (p. ex. conseils consultatifs)
  

• Gérer les aspects fonctionnels des budgets (plusieurs marques)

• Bien connaître tous les systèmes. Générer des bons de commande en conformité avec les normes d'approvisionnement. Configurer les nouveaux fournisseurs.
  
• Faire le suivi des dépenses liées aux P&L de plusieurs marques pour s'assurer qu'elles correspondent au pourcentage d'achèvement et de facturation du projet pour atteindre une précision d'accumulation de 95 %. Veiller à ce que toutes les dépenses et les charges à payer respectent l'attribution des dépenses de publicité d'un mois à l'autre et depuis le début de l'année.
  
• Traiter efficacement les demandes des fournisseurs et des clients, résoudre les problèmes.
  

• Gérer les communications internes, les réunions internes, la création d'équipe, les occasions de renforcement de l'esprit d'équipe, les activités de collecte de fonds internes.

• Assister aux réunions de leaders d'opinion, soutenir l'élaboration de l'ordre du jour/les mesures à prendre.

Qui vous êtes :

• Études postsecondaires en marketing, en vente ou en affaires

• De 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction de soutien en marketing

• De solides compétences interpersonnelles et de communication; joueur d'équipe solide

• Capacité à gérer plusieurs projets et délais

• Solides compétences organisationnelles, souci du détail

• Solide compréhension des fonctions internes et des termes comptables de base

• Le bilinguisme est un atout, mais pas obligatoire

Notre offre :

• Régime de rémunération et de primes concurrentiel.
• Culture de collaboration, de diversité et d'inclusion.
• Possibilités de perfectionnement professionnel et de carrière à l'échelle mondiale.
• Programmes de conciliation travail-vie personnelle, comme un horaire flexible, des rabais destinés aux employés, des jours de bénévolat, des services de mieux-être et d'autres offres destinées aux employés.

Bayer s'engage à promouvoir et à entretenir une culture d'inclusion et de diversité. Nous apprécions la diversité de nos employés, les encourageons à cultiver leurs différences, et estimons que notre personnel est notre ressource la plus précieuse. La somme des expériences de vie, des connaissances, des idées, des expressions de soi et des capacités uniques que nos employés apportent au travail constitue notre culture. La réputation, les valeurs et la mission de Bayer s'appuient sur tout cela.

Apprenez-en plus sur notre mission et nos valeurs au .

Dans le cadre de notre programme de recommandation interne, chaque personne dont la candidature est recommandée doit d'abord être présentée par une personne actuellement employée par Bayer. Si une personne employée par Bayer a recommandé votre candidature avec succès dans notre système, vous recevrez un courriel automatisé dans lequel nous vous expliquerons la marche à suivre pour présenter votre candidature.

#LI-CA

Bayer accueille favorablement et encourage les candidatures des personnes handicapées. Nous invitons les candidats, qui participent à notre processus de sélection et qui requièrent des mesures d'adaptation particulières en raison d'un handicap ou d'un besoin médical, à le signaler au représentant de Bayer qu'ils rencontreront afin que des mesures appropriées puissent être prises.

Lieu:

Canada : Ontario : Mississauga

Division:

Pharmaceutique

Code de référence:

814648