Agent, agente de relation humaines - Montreal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Description
Bâtir une carrière. Sépanouir. Changer des vies... Ça commence ici.
Mission
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Profil
Vous êtes intervenant(e) en psychosocial(e) et vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe passionnée, dédiée au bien-être des enfants ?
Nous avons plusieurs postes à pourvoir (permanent et temporaire), vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons
Joignez-vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l Île-de-Montréal en tant qu'agent(e) de relations humaines.
Tu feras partie dune équipe talentueuse et professionnelle évoluant dans un environnement de travail présentant de multiples défis où tu pourras te développer professionnellement et partager tes idées afin de contribuer à la croissance du département.
Notre futur(e) Agent(e) de relations humaines a pour mandat :
-Intervenir auprès des enfants, des adolescents, de leur famille et des milieux de vie substituts dans le but de les soutenir dans lapprentissage et lintégration de comportements mieux adaptés ;
-Travailler avec des jeunes présentant des problèmes de comportements, victimes de négligence, dabandon, de mauvais traitements psychologiques, dabus physiques et sexuels ;
-Appliquer concrètement les orientations cliniques pour protéger et accompagner les enfants dont la sécurité et le développement sont ou peuvent être compromis ;
-Soutenir les jeunes de moins de 18 ans dans leur développement, leur bien-être et leur sécurité. Elle agit également auprès des jeunes contrevenants et intervient en matière d'adoption et de tutelle.
Vos défis :
1.Direction de la protection de la jeunesse DPJ - Évaluation et orientation (É-O)
-Décider du cadre légal et des mesures de protection applicables pour lenfant;
-Voir à lapplication des mesures durgence ;
-Rédiger les rapports dévaluation et dorientation ;
-Établir les collaborations nécessaires avec les partenaires internes et externes.
2. Direction du programme jeunesse (DPROGJ) - Application des mesures (A-M)
-Rencontrer les parents et les enfants suivis en protection ;
-Superviser des visites entre parents et enfants ;
-Rédiger divers rapports (évolution de la situation/fermeture de dossier/pour le tribunal).
Ce que nous offrons :
Quatre semaines de vacances après une année de travail à temps complet ;
13 congés fériés par année ;
9.6 jours de congés de maladie par année ;
Régime de retraite à prestations déterminées ;
Programmes de formation et de développement professionnel ;
Et bien plus.
Exigences :
-Doit être titulaire d'un permis de conduire québécois ;
-Être membre de son ordre professionnel uniquement pour la Direction de la protection de la jeunesse DPJ ;
-Détenir une formation universitaire en relation daide (baccalauréat en travail social, criminologie, psychologie, psychoéducation, sexologie ou par cumul de différents certificats cliniques à valider).
Remarques :
Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.