Soudeur - Sherbrooke, Canada - ISE

    ISE
    ISE Sherbrooke, Canada

    2 weeks ago

    Default job background
    Description

    Carrières

    Soudeur

    Quart de travail | Soir Sherbrooke

    Des avantages qui répondent à vos besoins

    Équilibre travail/famillle

    Épanouissement personnel

    Avancement et formation continue

    Nombreux avantages

    Sommaire de la fonction et principales responsabilités

    Le soudeur effectue le montage et le soudage des pièces en acier inoxydable de nos vannes murales. À l'occasion, il collabore aussi à l'assemblage. Ses tâches incluent :

  • Lire et interpréter des plans de fabrication;
  • Monter et souder les différentes pièces au MIG;
  • Opérer les équipements de levage et outils servant à mettre en forme les pièces à assembler;
  • Inspecter les pièces produites, visuellement et à l'aide d'instruments de mesure, afin d'en valider la qualité et la conformité;
  • Maintenir un environnement de travail propres et sécuritaires, en tout temps

    • Savoir-faire et savoir-être requis

  • Consciencieux
  • Rigoureux et assidu
  • Curiosité intellectuelle
  • Bon esprit d'équipe
  • Polyvalence et autonomie
  • Bonne capacité d'adaptation dans un contexte d'amélioration continue

    • Compétences que nous recherchons

  • DEP en soudure ou soudage-montage;
  • Expérience d'au moins 5 ans en soudure au MIG;
  • Expérience en soudure avec de l'acier inoxydable (un atout);
  • Expérience en lecture de plans;
  • Carte valide de conduite d'un chariot élévateur (un atout);
  • Aptitude communicationnelles, leadership et bon esprit d'équipe;
  • Bonne forme physique (les charges à soulever peuvent parfois atteindre 40 livres);
  • Polyvalence et autonomie.

    • Ce que nous offrons

  • Salaire de 25.92$/h;
  • Une solide équipe de production dans laquelle vous aurez l'occasion d'apprendre de vos collègues et de grandir dans votre carrière;
  • Un salaire concurrentiel, à la mesure de votre expertise et de votre expérience professionnelle;
  • L'opportunité d'occuper un emploi permanent dans une entreprise en pleine croissance;
  • Un employeur respectueux de ses employés, pour qui la santé et la sécurité au travail sont des priorités;
  • Assurances collectives couvertes à 60% (inclus plan dentaire);
  • Vêtements de travail fournis après la période de probation;
  • REER avec contribution employeur.