Administrateur Active Directory - Montréal, Canada - Société Générale

Société Générale

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Vos missions au quotidien**:
**À PROPOS DU POSTE**:
Le groupe Digital Workplace Services (DWS) est responsable de tous les services fournis aux utilisateurs finaux comme les services de bureau (postes de travail physiques/virtuels ou mobiles, services d'impression), les services de communication unifiée (messagerie, téléphones et solutions de conférence de salle de réunion), les services de collaboration, les fonctions de support face à l'utilisateur et tous les services techniques associés (outils collaboratifs, messagerie, ingénierie de bureau, sécurité, répertoires techniques) et tous les services d'infrastructure qui prennent en charge ces services comme la gestion des données utilisateur, les répertoires informatiques et les services d'authentification multifacteur, d'emballage et de déploiement de logiciels.

**QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?**

**Services Active Directory**
- Dépannage Active Directory des domaines et prise en charge L3 de la gestion des incidents.
- Activités de consolidation et de migration Active Directory.
- Appliquer les stratégies de sécurité de groupe standard.
Définissez l'arborescence d'unités organisationnelles et les délégations.
- Fournissez-le package pour créer des groupes, des comptes de service, des stratégies et un modèle de délégation.
- Assurer le niveau de sécurité de la nouvelle forêt AD approuvée.
- Définissez les relations d'approbation.

**Gestion des données**-
- Administrer/prendre en charge les services de fichiers et DFS.
- Gérez les partages et les autorisations CIFS dans un environnement multisite.
- Fusion / Réorganisation des Dossiers / Partages.
- Infrastructure de support fournissant les données des utilisateurs finaux sur leur lieu de travail (DFS, script de connexion, service de partage de fichiers).
- Examen de la planification des capacités (occupation des parts et prévision)

**Gestion des comptes**-
- Créer des groupes dans Active Directory pour prendre en charge les projets/besoins

**Et si c'était vous ?**:
**Compétences et qualifications**:
**Compétences techniques**:

- Microsoft Windows Server 2012 et 2016.
- Microsoft Active Directory
DNS, NTP, DHCP, réplication, approbations
- Authentification forte.
- Gestion ICP.
- ADFS & Office365.
- Gestion des données (CIFS, ACL NTFS, DFS).
- Script (Visual Basic, PowerShell)
- Azure (AD connect)

**Compétences**:

- Expérience du dépannage.
- Expérience des activités de consolidation.
- Expérience de la collaboration avec les parties prenantes et d'autres équipes techniques pour collecter les exigences commerciales et techniques et concevoir l'intégration AD avec les solutions d'entreprise.
- Compréhension de base de la gestion de projet.
- Expérience en architecture/conception et mise en œuvre
- Les pratiques agiles sont un atout
- Vous êtes axé sur le client, et vous aimeriez enseigner et expliquer d'une manière simple les problèmes complexes
- Vous êtes à l'aise avec les outils de communication (PowerPoint, outils digitaux, ateliers...).

**Ravi d'avoir**:

- ITIL
- Les pratiques agiles sont un atout

**Exigences linguistiques**:- Français et anglais

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
**NOS avantages**:
**CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE**

Offre de rémunération et d'avantages concurrentiels, y compris, mais sans s'y limiter:

- Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
- Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
- Comptes de dépenses de santé $/an) et de dépenses personnelles $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)
- Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate
- Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
- Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.)

**Pourquoi nous choisir ?**:
NOTRE CULTURE:
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fon