Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale - Capitale-Nationale, Canada - La Fonction publique du Québec

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    Description

    Vous êtes une personne créative et vous souhaitez apporter une expertise de pointe dans le domaine du développement de produits numérique?

    Devenez une développeuse ou un développeur de produits numériques . Votre grande capacité à innover et votre dynamisme bénéficieront à l'ensemble de la Direction générale principale des ressources informationnelles et de la transformation numérique (DGPRITN).

    Le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir deux emplois réguliers de développeuse ou de développeur de produits numériques au Service de la digitalisation des processus (SDP) relevant de la Direction du développement des programmes numériques (DDPN), située au 425, rue Jacques-Parizeau, 3e étage, à Québec ou au 800 rue du Square-Victoria à Montréal .

    Joignez-vous à une organisation d'envergure qui regroupe près de 7 000 personnes dont l'expertise et l'expérience font sa force. Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec et d'offrir aux citoyennes, aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

    Faites partie de l'équipe

    La Direction du développement des programmes numériques (DDPN) a comme mandat de mettre en œuvre les projets stratégiques du ministère en lien avec la stratégie de transformation numérique gouvernementale et ainsi atteindre les ambitions et les cibles stratégiques de celle-ci. Les solutions qui sont développées par l'unité constituent souvent des précédents en matière d'innovation et elles amèneront des changements importants aux façons de faire actuelles. Les projets mis en œuvre par l'unité visent à créer de la valeur aux citoyens et à améliorer l'expérience de la clientèle du Ministère. La qualité des services numériques offerts doit donc être fiable et robuste pour répondre aux hauts standards de prestation de services du Ministère.

    Nous utilisons l'environnement de travail suivant : Microsoft .NET Framework 6, Angular, C#, Web API,Red Hat OpenShift, Microsoft Azure, GIT, IBM Cloud Pak for Business Automation, Microsoft SQL Server, MVC, Développement AGILE, Framework SaFe.

    De bonnes raisons de travailler avec nous :

  • un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle;
  • la possibilité d'effectuer du télétravail;
  • un environnement de travail stimulant et rempli de défis;
  • l'occasion de contribuer à un projet porteur de sens ;
  • des collègues dynamiques et engagés;
  • une carrière aux perspectives diversifiées.
  • Attributions

    Sous l'autorité du chef de service de la digitalisation des processus, le développeur de produits numériques sera assigné à des projets stratégiques. Le titulaire du poste a la responsabilité de concevoir et de développer les solutions applicatives et logicielles requises pour répondre aux besoins utilisateurs dans différents environnements technologiques.

    Pour ce faire, le titulaire aura notamment à effectuer les tâches suivantes :

  • réaliser des travaux d'analyse organique dans le cadre de projets ou mandats inhérents à des produits numériques;
  • concevoir ou modifier des composantes applicatives ou logicielles de qualité et performantes dans le respect des orientations et des exigences retenues;
  • valider la qualité des composantes applicatives et logicielles développées;
  • fournir aux utilisateurs, aux collègues et aux autres membres de la DGPRITN le support et l'accompagnement reliés aux produits numériques.
  • La personne titulaire agit essentiellement dans l'environnement infonuagique du MESS (Microsoft Azure, Microsoft AKS, Red Hat OpenShift) et s'appuie principalement sur la plateforme d'automatisation des processus numérisés (IBM Cloud Pak for Business Automation) dans le développement des produits numériques sous sa responsabilité. Elle est également sollicitée dans plusieurs initiatives et démarches de robotisation et d'automatisation de processus opérationnels afin d'améliorer de leur performance.

    Échelle de traitement : De48 488 $ à $, selon l'expérience

    Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

    Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel) .

    La fonction publique du Québec offre une foule d' avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Qué

    Profil recherché

    Exigences de l'emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une autre discipline jugée pertinente dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études jugée pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
  • La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

    Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le diplôme peut également être compensé par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.

    Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • La personne dans l'attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente peut être considérée. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • ***Important*** Seront considérés comme des atouts :

    Nous vous invitons à utiliser le menu déroulant disponible à la rubrique Expérience professionnelle de votre candidature afin de rechercher les « Exigences et atouts » que vous détenez parmi la liste ci-dessous (EXP pour expérience détenue, CON pour des connaissances et OUT pour la maîtrise d'outils). Lors de la recherche, nous vous recommandons d'utiliser des mots-clés à partir de cette même liste.

  • EXP - Développement informatique
  • EXP - Programmation
  • CON - Méthodologie Agile
  • CON - Modèles et principes infonuagiques
  • OUT - Azure
  • Autres éléments du profil recherché :

    La personne recherchée doit faire preuve d'une grande autonomie et démontrer de bonnes habiletés de rédaction, de synthèse, d'analyse et de vulgarisation. Elle doit posséder un jugement éclairé, faire preuve d'ouverture d'esprit, car elle doit proposer des solutions innovatrices et concertées. Elle fait preuve de souplesse, elle est capable de travailler lorsque les échéances sont brèves et elle est apte à mener plusieurs dossiers de front. Elle possède un grand sens de l'organisation, de la planification et de la rigueur. Elle peut cibler rapidement les enjeux et les points bloquants et doit contribuer à les résoudre.

    Elle est soucieuse de développer des relations harmonieuses avec les collègues faisant partie du personnel interne et externe du MESS, et posséder de bonnes aptitudes à travailler en équipe.

    Modalités d'inscription

    Période d'inscription : Du 19 au 28 avril 2024 à 23 h 59.

    Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

    L'entrée en fonction est prévue en mai 2024 .

    Inscription : L'inscription doit s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

    Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé comprenant toutes vos scolarités . De plus, il est important de bien détailler vos expériences de travail incluant votre emploi actuel et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l'aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l'offre d'emploi. C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

    Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

    Aucun curriculum vitae n'est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.

    Seules les personnes retenues seront contactées.

    Informations sur le processus de sélection :

    Informations les attributions de l'emploi :

    Redha Chorfi, directeur de la Direction du développement des programmes numériques, par courriel, à l'adresse

    Informations sur les modalités d'inscription en ligne :

    Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au .

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes (pour certaines classes d'emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.