Coordonnateur(Trice), Promotions énergie Et Rouge - Quebec City, Canada - Bell Media

Bell Media

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 416645

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Poste**: Coordonnateur(trice) promotions, Énergie et Rouge, Bell Média
**Date d'affichage**: Le 19 mars 2024
**Date de fermeture**:Le 29 mars 2024
**Nombre de poste**: 1
**Statut du poste**: Permanent - Temps plein
**Lieu**:900 rue d'Youville, Québec
**Supérieur immédiat**: Gestionnaire principale, programmation

**Principales responsabilités**:

- Développer des concepts de promotions pour Énergie et Rouge, de concert avec les équipes internes soit; les départements de contenu, ventes et numérique
- Assurer le respect de l'échéancier et la livraison des projets
- Rédiger les documents de présentation
- S'assurer du bon fonctionnement de la production texte, audio, actions réseaux sociaux et visuel web
- Réserver et faire les suivis de production pour les bannières, concours et autre éléments web de promotions et créativité média
- Rédiger les rapports et documents post-promotionnels et en compiler les résultats (participants, stats web)
- Gérer les prix, rédiger les règlements et les rapports de gagnants
- Faire les contrats de diffusion et la réservation d'inventaire
- En cohérence avec nos marques et nos objectifs, soumettre des idées créatives qui permettront de fidéliser l'auditoire et d'atteindre de nouveaux publics avec des stratégies promotionnelles en ondes, sur les réseaux sociaux et sur le terrain
- Être présent aux événements majeurs
- Assurer la saine gestion, les commandes et les suivis pour le matériel des promotions
- Contacter des gagnants
- Gérer le suivi pour l'entretien des mobiles, les feuilles de route et les reçus d'essence
- Établir et entretenir de bonnes relations avec les clients, partenaires et équipes internes
- Mise en place des outils pour améliorer la gestion du temps, l'efficacité et la gestion de l'inventaire promotionnel
- Rédiger un plan de promotions et le coordonner
- Participer à la gestion budgétaire d'un projet
- Trouver les fournisseurs et négocier des produits et services en fonction d'un projet
- Effectuer des tâches administratives variées

**Qualifications essentielles**:

- 1-2 ans d'expérience en lien avec le poste
- BAC en communication, administration ou marketing, et/ou en lien avec le numérique un atout
- Dynamisme, sens de la débrouillardise et de l'organisation
- Capacité de respecter les échéanciers, de gérer les priorités et grand souci du détail
- Créativité et facilité à travailler en équipe
- Solides aptitudes pour la communication écrite et verbale
- Bonne résistance au stress et au travail sous pression
- Bonne autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à mener des dossiers de front et ce, avec plusieurs intervenants à la fois
- Expérience / intérêt pour le domaine des médias, un atout
- Excellente maîtrise des logiciels Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Facebook manager, logiciel de gestion de projets, Canva (ou autre logiciel de présentation)
- Expérience dans le domaine des médias ou en agence de publicité, un atout
- Bilinguisme: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

ProgrammeRecommandationEmployes

IND2024

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Non-cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Québec : Ville de Québec
**Profil de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas se