Conseiller ère en Santé Et Sécurité Du Travail - Montréal, Canada - Association de la construction du Québec (ACQ)

Association de la construction du Québec (ACQ)

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**[Découvrez ce poste en vidéo **]**

**Lieu de travail**:Lieu de travail**: Bureau de Québec : 375, rue de Verdun, Bur. 201, Québec QC, G1N 3N8) ou bureau de Montréal : 9200, boul. Métropolitain Est, Montréal, QC, H1K 4L2.

**NOUS SOMMES BÂTISSEURS D'AVENIR**

Travailler à l'ACQ, c'est profiter d'excellentes conditions de travail ainsi que de programmes de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels en plus de se réaliser dans l'une des industries les plus importantes de l'économie du Québec. Nos employés sont au cœur du succès de l'Association et c'est pourquoi nous nous faisons un devoir d'être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

**RESPONSABILITÉS**
- Assurer le suivi médico-administratif et établir des stratégies de gestion optimales dans les dossiers de réclamations
- Conseiller les clients sur l'approche à adopter afin d'établir une saine gestion des coûts des dossiers de lésions professionnelles
- Agir à titre de représentant de l'employeur auprès de différents organismes externes
- Collaborer avec une équipe multidisciplinaire
- Soutenir les employeurs dans la prise en charge du maintien du lien d'emploi
- Participer à la performance des Mutuelles de prévention.

**EXIGENCES**
- Diplôme universitaire de premier cycle avec spécialisation dans une discipline appropriée (relations industrielles, administration des affaires, santé et sécurité du travail)
- Minimum de 5 ans d'expérience en santé et sécurité du travail
- Connaissance approfondie des lois et règlements régissant la santé et la sécurité du travail
- Connaissance de l'industrie de la construction, un atout.

**HABILETÉS**
- Capacité à gérer un volume important de dossiers
- Autonomie et sens de l'organisation (gestion des priorités)
- Capacité accrue d'analyse et de synthèse.

**CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX**
- 21 jours de congé annuel rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours fériés de Noël et du jour de l'An) et 2 semaines en été
- Congé à la journée d'anniversaire de naissance;
- 12 jours fériés;
- Cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1) journée personnelle à la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année;
- Horaire de travail en formule hybride;
- Horaire flexible ou compressé à l'année (possibilité de terminer à midi tous les vendredis ou prendre congé 1 vendredi sur 2);
- Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l'étranger;
- Dès l'embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l'employeur et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur;
- Allocation santé et mieux-être;
- Régime de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l'employeur;
- Programme de reconnaissance;
- Stationnement gratuit;
- Formation continue et cotisation d'ordre professionnel remboursées par l'employeur;
- Salle d'entraînement disponible en tout temps (siège social à Anjou)
- Le salaire variera selon les compétences et l'expérience conformément à l'échelle prévue pour la classe.

**NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ **

**INTÉGRITÉ | PROFESSIONNALISME | COLLABORATION | RESPECT**

**Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous **

LI-EL1