Animatrice/animateur en Français Svp à Terme - Greater Sudbury, Canada - Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario (CSPGNO)

Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario (CSPGNO)

Verified Company

Greater Sudbury, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Information**:
**Date d'entrée en fonction**: Dès que possible jusqu'au 30 juin 2023**Lieu de travail**: École publique Écho-des-Rapides**Pourcentage d'affectation**: 7 heures/semaine; minimum 42 semaines/année**Salaire**: Entre 24,24 $ et 30,30 $ - classification 5**Date limite**: le 24 mai 2023 à 12 h**Type**: Concours interne/Concours externe**Qualifications et exigences**:

- Diplôme collégial de deux ans en Éducation de la petite enfance;
- Trois (3) ans d'expérience dans le domaine du développement et des besoins des enfants d'âge préscolaire.

**Compétences**:

- Démontrer une excellente maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit;
- Démontrer d'excellentes aptitudes en communication, y compris pour recevoir et communiquer des

renseignements, fournir des instructions ou présenter des informations;
- Démontrer un engagement accru envers l'apprentissage et faire preuve de bonnes relations professionnelles et

d'aptitudes en communication auprès des parents et des familles
- Être capable de préparer du matériel et des jeux pédagogiques pour l'apprentissage du français;
- Connaître et faire la mise en œuvre des documents de l'AGEPTA et Comment apprend-on
- Démontrer une bonne connaissance du développement et de l'apprentissage des enfants d'âge préscolaire;
- Faire preuve d'initiative et de débrouillardise et d'entregent;
- Démontrer une habileté à superviser des enfants de l'âge préscolaire.

**Sommaire des responsabilités**:

- Faire preuve de créativité et de flexibilité;
- Démontrer une bonne capacité organisationnelle et de gestion d'horaire;
- Être capable de faire l'analyse et la synthèse menant à la résolution de problème;
- Être capable de travailler sous pression dans un environnement mouvementé;
- Être capable de dépister les facteurs de risque et à agir de façon proactive;
- Savoir travailler en équipe;
- Faire preuve de tact, de diplomatie, de discrétion et de discernement.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par l'entremise de notre site Web avant **12 h**

**le 24 mai 2023 **à l'attention de:
Monsieur Eric Despatie

Directeur des Ressources humaines

296, rue Van Horne

Sudbury (Ontario) P3B 1H9

Tél. : / Téléc. :

**Anne-Marie Gélineault,** présidente **Sébastien Fontaine,** directeur de l'éducation
- En vertu du règlement 521/01 tel qu'amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.- Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l'égalité d'accès à l'emploi.- RH-F