Coordonnateur RH-sst - Granby, Canada - Lippert

Lippert
Lippert
Verified Company
Granby, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Overview:
**Groupe LCI Canada Inc - Qui Nous Sommes?**

Des produits de haute technologie aux initiatives sociales novatrices, nous ouvrons la voie. Chez Lippert, chaque personne est importante. Nous nous efforçons de donner aux membres de notre équipe le sentiment de servir une cause plus grande au travail, et nous continuons à créer un meilleur environnement en alignant nos stratégies culturelles et commerciales sur les besoins des membres de notre équipe.

Groupe LCI Canada Inc. recherchent un
**coordonnateur RH-SST**. Vous œuvrez sous la responsabilité du directeur ressources humaines et en liaison étroite avec la production. Le titulaire de ce poste soutient la réalisation de projets, de politiques, de programmes et de procédures de RH, allant du recrutement aux relations avec les employés en passant par la gestion de la santé et sécurité.

**Responsibilities**:
**Votre défi**

Vous serez le point de contact pour les usines de Granby et vous collaborez étroitement avec le service des RH du siège social (situé à Elkart, Indiana USA) pour appuyer un large éventail de besoins et d'initiatives RH à l'échelle locale.

De plus, vous agirez comme conseiller autant auprès de l'équipe de direction pour mettre en place des pratiques d'excellence en matière de ressources humaines, notamment en santé et sécurité, formation et dotation afin d'optimiser le milieu de travail, qu'auprès des coordonnateurs en matière de relation de travail (formation, gestion du rendement, problèmes de présence et autres).

**SST**

Être un joueur clé dans l'optimisation de la culture SST;
- Prendre en charge les activités de prévention SST des usines.
- Coordonner le processus d'audit corporatif et de la mutuelle de prévention.
- Identifier et analyser les risques reliés au travail et participer à la mise en œuvre des plans d'action et mesures correctives appropriées;
- Supporter et participer au processus d'enquête et d'analyse d'accident. Analyser les risques et causes d'accident et proposer les mesures correctives dans les délais requis
- Collaborer au processus de retour au travail dans la gestion des accidents de travail et à l'intégration sécuritaire des nouveaux employés;

**Recrutement**
- Accueillir et faire l'intégration des nouveaux employés
- Mettre en place des indicateurs

**Formation**

Responsable de la formation et de la coordination des formations.

**Paie et avantages sociaux**

Soutenir l'équipe RH en matière de paie et avantages sociaux

Qualifications:
**Compétences**:

- Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe;
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire;
- Anglais professionnel;
- Expérience en milieu manufacturier (un atout)
- Dynamique;
- Créatif.

**Précisions / Renseignements additionnels / Valeurs de l'entreprise**:
**Profil recherché**
- Faire preuve de discrétion et de minutie;
- Capacité à gérer efficacement le temps et respect des échéanciers;
- Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et esprit de collaboration;
- Capacité à naviguer dans un environnement en changement constant;
- Excellente capacité d'analyse et rigueur professionnelle.

Pay Group : AAP/EEO Statement:
Lippert provides equal employment opportunity to all team members and applicants, in accordance and to the extent required by applicable provincial legislation, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, pregnancy, national origin, ancestry, age, disability, citizen status, marital status or any other legally protected category ground as required by provincial or local law. This policy governs all employment decisions, including recruitment, hiring, job assignment, compensation, training, promotion, discipline, transfer, leave-of-absence, access to benefits, layoff, recall, termination and other personnel matters. All employment and personnel-related decisions are based solely upon legitimate, job-related factors, such as skill, ability, past performance, and length of service with Lippert.
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