Directeur(Trice) Performance, Stratégie Et Données - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Directeur(trice) performance, stratégie et données

**Organisation**

Service de la planification et performance organisationnelle

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 22 février au 6 mars 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-10**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement des conditions de travail des cadres.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Directrice ou Directeur

**Horaire**: 37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - possibilité de télétravail

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier Il pourrait servir à combler d'autres postes similaires de la même famille au Service de la planification et performance organisationnelle.

**NOTRE OFFRE**

Vous êtes un(e) gestionnaire d'expérience et avez une solide expérience en planification stratégique, performance et données. Vous êtes reconnu(e) comme un(e) excellent(e) collaborateur(trice), soucieux(euse) de créer et maintenir un climat de travail stimulant et mobilisant et vous avez à cœur le rayonnement de votre équipe. Ce poste est pour vous.

Sous la responsabilité de la directrice du Service de la planification stratégique et de la performance organisationnelle, vous serez responsable d'une unité administrative dont la mission consiste à diriger le cycle de gestion stratégique et son déploiement au sein des unités d'affaires afin d'aligner les priorités au Plan stratégique Montréal 2030 et en assurer l'atteinte des résultats. En sens, vous jouerez un rôle d'intégrateur transversal au sein de l'organisation.

Votre direction joue aussi un rôle central en matière d'architecture d'affaire ainsi qu'en stratégie de données, de leur ouverture et de leur gouvernance de sorte à favoriser une ville transparente et ouverte aux citoyens et citoyennes. Vous ferez en sorte que les données soient utilisées comme un levier d'innovation et de transformation.

**Votre mandat**
- Gestion des ressources financières et matérielles : gestion du budget, du programme décennal d'immobilisations (PDI) et des revenus, gestion des biens matériels, octroi et gestion des contrats, etc.
- Gestion des communications : informations et rétroaction aux employés, relations avec les clients et les partenaires, liens inter-unités, etc.
- Gestion des opérations : orientations d'affaires (mission, vision), priorités d'actions, offre de services aux clients externes et internes, structure et processus opérationnels, indicateurs et suivi de résultats, etc.B22
- Diriger le cycle de planification stratégique et en assurer l'arrimage avec les autres cycles de l'organisation (financier, ressources humaines, technologies de l'information, etc.);
- Diriger le développement et l'implantation d'un système de gestion incluant des indicateurs de gestion ainsi que les tableaux de bord nécessaires à la mesure de la performance de l'organisation;
- Accompagner les unités d'affaire dans l'élaboration et le suivi des plans annuels alignés sur le plan stratégique Montréal 2030 et les autres critères stratégiques;
- Adapter et développer des processus et des outils permettant d'évaluer les capacités de l'organisation et d'aligner les ressources sur les priorités de la planification stratégique;
- Diriger le déploiement de la démarche de données ouvertes de Montréal et en assurer le rayonnement et la performance;
- Assurer le développement d'une culture de la donnée et une saine gestion de celles-ci, notamment par la coordination de la gouvernance pour la qualité et l'accès des données ainsi que la stratégie sur la gestion responsable de ces données;
- S'assurer d'apporter aux unités d'affaires un soutien en architecture d'affaire visant à définir et à orchestrer des changements d'envergure dans un souci de cohérence et de cohésion organisationnelle;
- S'assurer de soutenir les unités d'affaire dans l'élaboration et la révision de leur offre de service, de leur mission et de leurs différentes stratégies afin de s'aligner au plan stratégique;
- Exercer un leadership mobilisateur au sein de l'organisation dans son domaine d'activités;
- Développer et maintenir des liens entre la Ville de Montréal et les établissements d'enseignement supérieur pour renforcer le développement des connaissances et implanter les meilleures pratiques en matière de planification stratégique, de performance organisationnelle et d'intelligence d'affaires.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un domaine jugé pertinent en lien avec le poste
- Diplôme de 2e cycle en administration des affaires ou l'équivalent dans un domaine pertinent, un atout
- Au moins 6 à 8 ans d'expérience en lien avec les responsabilités du poste et