Responsable - Ventes Et Partenariats - Québec, Canada - SIRIUSMEDx

Description

-Sainte-Adèle, Canada

La personne titulaire est **responsable de développer une stratégie de croissance** axée sur l'augmentation des revenus et l'amélioration de l'expérience client. Vous serez amené à jouer un **rôle clé dans la réalisation des objectifs stratégiques** liés aux ventes et au développement des affaires, en identifiant de nouveaux marchés et en renforçant les relations avec la clientèle actuelle. Ce poste **exige une forte propension à prendre des initiatives **en matière de prospection de clients et de développement de partenariats durables.

**Exigences du poste**
- Détenir une formation pertinente à la fonction, notamment en **administration des affaires** ou en** ventes**. _Toute combinaison d'expérience pourrait remplacer cette exigence._
- Posséder de l'**expérience en ventes **ou autre domaine pertinent;
- Aptitude pour la communication et la **négociation**;
- Attrait pour les ventes et le d**éveloppement des affaires**;
- Excellente capacité à utiliser des outils technologiques;
- Avoir une bonne compréhension de la suite Microsoft Office;
- Être **parfaitement bilingue**, autant à l'écrit qu'à l'oral;
- Une connaissance dans l'un ou plusieurs des domaines suivants est considérée comme un atout important:

- Santé- Exploration et exploitation minière
- Foresterie
- Construction
- Santé et sécurité du travail
- Régions isolées / Premières nations

**Description des tâches spécifiques**
- Identifier et prioriser les **perspectives de vente **sur de nouveaux marchés et segments de clientèles;
- Développer et maintenir des **relations durables **avec les clients clés;
- Présenter et démontrer la proposition de valeur de l'entreprise aux clients potentiels;
- Préparer et présenter des **propositions commerciales** et des **devis aux clients**;
- **Négocier les termes et conditions** de vente avec les clients;
- Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour développer et **exécuter des campagnes de génération de demandes**;
- Participer à des **événements corporatifs** et à des **conférences** pour générer de nouveaux contacts et perspectives d'affaires;
- Tenir un registre précis de toutes les activités de vente et fournir des rapports réguliers à l'équipe de direction;
- Surveiller et **analyser les performances des ventes **et prendre des mesures pour améliorer les résultats;
- Participer à établir une **stratégie commerciale** avec les autres membres de l'équipe;
- Élaborer et présenter un **plan d'action** alignés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise;
- Participer à la mise en place d'indicateurs clés de performance;
- Participer au développement des compétences de l'équipe de travail en lien avec ventes;
- Développer de **nouveaux partenariats**;
- Effectuer toutes autres tâches en lien avec le poste.

**Statut**

Permanent, temps complet (40h)

**Horaire de travail**

Lundi au vendredi

8h30 à 16h30 (flexible)

**Vacances**

4 semaines par année

**Avantages**

Chiens autorisés au bureau, activités sociales, rabais corporatifs, esprit d'équipe et ambiance conviviale

**Rémunération**

À partir de 27,47$/h $)

La rémunération sera ajustée en fonction de l'expérience et de la formation.

Bonification basée sur les revenus

**Santé et mieux-être**

Accès à la télémédecine 24/7, Programme d'aide aux employés et familles, Comité santé et mieux-être, remboursement de certains frais médicaux

**Horaire hybride**

3 journées en présentiel + 2 journées en télétravail

**Environnement**

À proximité du P'tit train du Nord, de la rivière et d'un environnement boisé. Les bureaux se situent dans un bâtiment historique.