Intervieweur Aux Sondages - Calgary, Canada - CMHC

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Calgary, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**ID de la demande d'emploi**: 9284

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Type d'emploi**:Occasionnel

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements non exigés

**Emplacement du bureau**: Edmonton (AB)

**Rémunération**:À partir de 22.40 $

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats.

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L'aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d'ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d'un milieu de travail inclusif.** La diversité et l'inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l'équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l'équipe des Enquêtes de la SCHL et venez mettre à profit vos compétences en recherche et en collecte de données à titre d'enquêteur(trice). Vous serez responsable de recueillir des données sur les marchés des condominiums et des logements locatifs, en particulier la collecte des loyers actuels et des logements vacants pour un échantillon de structures dans l'Enquête.

Nous avons de nombreuses possibilités d'emploi à travers le Canada. Venez développer vos compétences, acquérir des connaissances et progresser dans votre carrière en nous aidant à bâtir un système de logement inclusif grâce à la recherche, à la conception, à l'innovation et aux partenariats.

**Rapport sur le marché locatif : Ce poste est un poste occasionnel d'une durée de 2 mois commençant le mis septembre et se terminant le 5 novembre 2023.** Horaire de travail variable en fonction de la charge de travail et la région géographique assignée. Approximativement 35.7 heures par semaine - sans heures garanties.

**Responsabilités**:

- Travailler avec l'équipe des enquêteurs(trices) pour assurer la réalisation continue des objectifs pour la collecte de données d'enquête de haute qualité dans des délais serrés;
- Recueillir des données sur le marché de l'habitation (par des recherches, la collecte assistée par ordinateur et par des sondages téléphoniques) en temps opportun et de manière précise dans la région géographique qui vous est assignée;
- Construire et maintenir des relations professionnelles dans toutes vos interactions;
- Organiser votre travail pour vous assurer de fournir un travail de qualité dans des délais serrés.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme d'études secondaires;
- Fortes aptitudes pour la communication (orale et écrite);
- Excellentes aptitudes pour le travail avec les chiffres, grand souci de la précision et du détail;
- Fortes aptitudes organisationnelles et la capacité de travailler de façon autonome et d'obtenir de bons résultats avec supervision mínimale;
- Maîtrise de l'utilisation d'Internet et d'outils informatiques, comme les outils de recherche, de courriel et de vidéoconférence, ainsi que des bases de données pour la saisie de données et Microsoft Excel;
- Capacité de travailler à domicile avec accès à l'Internet (haute vitesse);
- Un permis de conduire valide est exigé. Il faut aussi avoir l'usage d'un véhicule fiable et souscrire une assurance de responsabilité civile et contre les dommages matériels d'un montant de 1 million de dollars, car le poste exige d'effectuer certains déplacements pour des visites de chantiers.

**Qualifications privilégiées**:

- Expérience pertinente dans la collecte de données sur le terrain ou la réalisation de sondages ou d'enquêtes et/ou dans la saisie de données;
- Expérience des entrevues téléphoniques, en particulier des appels sortants;
- Expérience pertinente en gestion immobilière et/ou dans le secteur immobilier.

**Date de fermeture **:Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'un(e) soit retenu(e).

**AVIS IMPORTANT - EXIGENCES DE VACCINATION OBLIGATOIRE CONTRE LA COVID-19**

La SCHL a établi des exigences en matière de vaccination afin de s'aligner sur les mesures de vaccination obligatoire du gouvernement du Canada pour la fonction publique fédérale.

La vaccination contre la COVID-19 est obligatoire pour tout le personnel de la SCHL, peu importe le lieu de travail (travail à domicile, à distance ou sur place). Les mesures de vaccination de la SCHL, mises à jour au besoin, font partie des conditions d'emploi.

De ce fait, pour le moment, la SCHL n'impose pas de condition d'emploi qui nécessite la vaccination complète pour les membres du personnel. Elle continuera de surveiller la situation relative à la santé publique et peut, en tout temps, apport

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