Coordonnateur de La Chaine D'approvisionnement - Montérégie, QC, Canada - CISSS de la Montérégie-Ouest

CISSS de la Montérégie-Ouest
CISSS de la Montérégie-Ouest
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Montérégie, QC, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi:
- Coordonnateur de la chaine d'approvisionnement- Clientèle:
- Territoire de l'emploi:
- Tout le territoire de la Montérégie-Ouest- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Poste vacant- Statut de l'emploi:
- Permanent
- temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Poste d'encadrement- Direction:
- Direction de la logistique (DL)- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Cadre (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)- Échelle salariale:
- Nombre d'emplois disponibles:
- Fin d'affichage:
Numéro de référence:
- CCAD Description:
- Statut de poste : Permanent
- Port d'attache : À déterminer
- Territoire : CISSSMO
- Fonctions
- Le coordonnateur travaille de manière étroite et concertée avec le directeur adjoint de la logistique afin de s'assurer de la fluidité des processus liés à l'ensemble des activités de la chaine d'approvisionnement et de la logistique (incluant le transport d'usagers interne et externe).
- Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de:
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités administratives et opérationnelles de la chaine d'approvisionnement
- Collabore à l'élaboration et la mise à jour des politiques, procédures, normes et indicateurs relatifs aux approvisionnements et s'assure de leur respect. Assure en collaboration avec ses supérieurs de la direction logistique, le plus strict respect du cadre légal, ainsi que des politiques internes, et coordonne l'ensemble des activités relatives aux différentes redditions de comptes;
- Veiller au développement et à la mobilisation de l'ensemble des ressources humaines composant la chaine d'approvisionnement, dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure;
- Assumer un important rôle de service-conseil, de support et d'expertise auprès des gestionnaires sous son autorité pour offrir une compétence solide en matière de planification logistique dans le cadre de projets organisationnels et de revue de processus de la chaine d'approvisionnement;
- Développer des indicateurs de performance en lien avec la chaine d'approvisionnement;
- Assurer le lien avec les autres directions afin d'optimiser les processus de la chaine d'approvisionnement;
- Coordonner des activités de consultation et de concertation auprès des partenaires internes et externes en regard du développement d'une offre de service.
- Coordonner les projets de révision de processus de la chaine d'approvisionnement pour améliorer les trajectoires clientèle;
- Promouvoir l'innovation et la révision des processus dans son secteur et auprès de toutes les directions avec qui il collabore;
- Coordonner des projets complexes liés à des objectifs et enjeux stratégiques, tactiques et opérationnels;
- Représenter la direction sur plusieurs comités organisationnels composés de médecins, gestionnaires et employés, dans le but d'assurer la standardisation et l'optimisation de ces services.
- Fonctions spécifiques au poste:

- Assurer une vision globale et transversale des opérations de la chaine d'approvisionnement par une prise en charge complète des activités de planification de la demande, de négociation, d'acquisition, de réception, d'entreposage et distribution des biens et services et de réapprovisionnement des unités de soins;
- S'assure de faire le suivi des économies liées à la négociation des contrats;
- Collabore à l'analyse, l'identification et la réalisation des opportunités d'optimisation financière concernant l'acquisition de biens et de services en tenant compte de l'impact sur les ressources humaines, sur la sécurité et la qualité des soins;
- Voit à la mise en place de projets structurants de la chaine d'approvisionnement tel que la centralisation de l'entreposage;
- Applique les programmes de gestion des risques et d'amélioration continue de la qualité disponible au CISSS de la Montérégie-Ouest;
- Prend connaissance et applique la politique de gestion des risques et le programme de prévention et contrôle des infections de l'établissement (y compris le formulaire de déclaration d'incidents et accidents);
- Exerce une vigilance à l'égard des problèmes liés à la clientèle;
- Propose des modifications dans les façons de faire les tâches à effectuer pour améliorer de façon continue le niveau de protection et de sécurité de soins et services pouvant être assuré aux clients;
- Participe aux discussions liées à la prévention ou à la gestion des situations jugées à risques et d'amélioration de la qualité;
- Collabore aux différents dossiers ou comités ayant pour objectif la sécurité de la clientèle, la prévention et contrôle des infections et l'amélioration de la qualité des servi
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