Conseiller(ère) Stratégies - Montréal, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Stratégies analytiques**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 02/04/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Vos principales activités au quotidien**:

- Agir à titre d'expert-conseil au sein de la vice-présidence* dans le cadre de l'élaboration et de la mise en place des solutions analytiques.
- Comprendre et cerner les risques et les enjeux d'affaires, analyser des problématiques complexes (type opérationnel) en utilisant et organisant de l'information qui n'est pas consolidée et qui provient de différentes sources. Utiliser des concepts existants et innovateurs afin de les résoudre.
- Assurer l'adéquation optimale entre les besoins et les outils nécessaires afin de soutenir les processus analytiques, et ce sur les différents axes. Identifier les besoins non couverts et les processus et outils pour y répondre.
- Piloter et déployer des innovations analytiques et "mégadonnées" (processus et solutions) dans les processus d'affaires clés et assurer la coordination avec les unités corporatives et opérationnelles de la vice-présidence*, ainsi que les unités Tl.
- Définir, élaborer et documenter les processus analytiques à partir des plateformes et entrepôts de données développés par la vice-présidence TIC en respectant la gouvernance des données de l'entreprise.
- Concevoir et élaborer les encadrements (normes et méthodes) spécifiques du processus analytique de la vice-présidence*, par l'élaboration d'un plan intégré de recherche incluant le développement d'un processus de collecte, de traitement de l'information et coordonner leurs mises en place.
- Exercer la vigie dans son domaine afin d'être à l'affût des meilleures pratiques et des innovations et permettre leur transposition sous forme d'outils novateurs.
- Concevoir, élaborer et développer des programmes d'habilitation et de communication, ainsi que dispenser des sessions d'habilitation et d'informations dans son domaine d'activité.
- Ou de la division

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent : mathématique, statistique, informatique, analytique d'affaires ou recherche opérationnelle.
- Posséder minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le développement de stratégies opérationnelles dans un environnement dynamique et technologique.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir de bonnes connaissances de l'entreprise, de ses enjeux et des interrelations entre les unités corporatives et opérationnelles.
- Avoir une bonne connaissance du domaine marketing/service à la clientèle et/ou du domaine de l'électricité, un atout.
- Avoir une connaissance des cibles d'améliorations et des objectifs des activités du domaine.
- Avoir une bonne connaissance en rédaction et en présentation des rapports et des recommandations liés à son domaine.
- Démontrer la maîtrise des compétences suivantes:

- Recommandation et prise de décision
- Centré sur le client
- Vision stratégique
- Créativité et innovation
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.