Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Montreal, Canada - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal

Description

Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - programmes jeunesse en santé mentale Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT Direction : Programmes de santé mentale et dépendance Service : Site : CLSC Côte-des-Neiges Clientèle : Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Agent de planification, de programmation et de recherche Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : Fin d'affichage : Échelle salariale : $27.08 -$47.98 / hr Description : Sous la responsabilité du coordonnateur du continuum jeunesse en santé mentale, la personne agit comme conseillère aux projets cliniques dans son champ d'expertise. Elle fournit une assistance professionnelle au développement des services. Elle participe à la planification et à l'élaboration des orientations cliniques, à l'évaluation des besoins et à la définition des services découlant du projet clinique. Elle agit comme agente de liaison de l'institution auprès des partenaires, conformément aux priorités établies par sa direction et celle du partenariat.

. La personne assure le soutien professionnel et le suivi nécessaire aux dossiers qui lui sont confiés ainsi. que la planification, l'organisation et l'évaluation des services selon les mandats;
· Assiste et agit à titre d'agent de planification, de programmation et de recherche dans les différents dossiers qui lui sont confiées;
· Applique les directives et les orientations préconisées par sa direction;
· Accompagne les partenaires dans la réalisation de leurs mandats;
· Assure le suivi des statistiques et des unités de mesure du continuum jeunesse et des services ambulatoires -volet adulte;
· Voit aux suivis et à la promotion des activités en vue de soutenir la mission et la vision du continuum jeunesse en santé mentale;
· S'assure de façon continue auprès des partenaires d'une compréhension des mandats ;
· Assure un soutien aux gestionnaires dans la mise en place de mandats;
· Offre des sessions d'information, de sensibilité aux acteurs impliqués;
· Participe, à la demande de son Coordonnateur ou de celle du coordonnateur des services ambulatoires (volet adulte), à des projets et à des dossiers complexes;
· Anticipe les orientations à long terme, estime les répercussions des politiques, programmes ou projets et propose des mesures correctives, s'il y a lieu;
· Réalise ou participe à des activités concernant la conception, le développement ou la mise en œuvre de mandats;
· S'assure, à l'intérieur de ses mandats, de l'application et du respect des règlements, politiques et procédures en vigueur du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal;
· Produit annuellement un bilan de l'implantation des activités du continuum jeunesse, accompagné de recommandations pour le suivi, le développement et promotion ;
· Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat. Exigences : Profil académique:

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales

Connaissances et compétences recherchées:

• Connaissance des milieux des CLSC et hospitalier;

• Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux en santé mentale, notamment auprès des jeunes;

• Sens des priorités;

• Analyse et résolution de problèmes;

• Orientation vers la clientèle;

• Innovation;

• Esprit de synthèse;

• Autonomie;

• Travail d'équipe.

• Bilingue : français et anglais.

#LI-PC1 Remarques :
•Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS. Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.