Gestionnaire de Territoires - Montréal, Canada - Mosaic North America

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
:
**Qui sommes-nous?**
Mosaic est une agence intégrée nord-américaine de premier plan qui se spécialise dans l'établissement de liens avec les consommateurs par le biais du marketing expérientiel, des ventes, du marchandisage et du marketing client. Chez Mosaic, nous ne nous contentons jamais du statu quo et nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles façons d'aider nos clients à édifier leurs marques dans le contexte de la dynamique évolutive des consommateurs habilités et de l'utilisation des nouvelles technologies.

Nous recherchons actuellement des gestionnaires de territoires de vente pour rejoindre notre entreprise innovante et en croissance. Le gestionnaire de territoires de vente sera responsable de la vente sur le terrain et de la formation, gérant un territoire incluant des magasins de détail et des magasins de transporteurs directs/indirects assignés. Les gestionnaires de territoires de vente construiront et maintiendront des relations de confiance, formeront et impliqueront les associés de vente de magasins sur les produits et les appareils, et promouvront et défendront les produits et les marques.

**Les responsabilités incluent**:

- Diriger une formation de marque avec les employés de détail à travers un territoire spécifié composé de portes de détail et de transporteurs (ex. Best Buy, Verizon, Rogers, etc.)
- En tant que spécialiste, vous inciterez les clients et contribuerez à augmenter les ventes en impliquant le personnel de magasin et en faisant ressortir les produits sur les étagères.
- Coordonner et diriger des événements de formation formels et informels sur les fonctionnalités et les avantages des produits dans le magasin et sur le marché.
- Cultiver des relations solides avec les directeurs de magasins de détail pour collaborer davantage sur les meilleures façons de stimuler les ventes pour la marque du client.
- Responsable de la vente et de l'augmentation de la part de marché pour les magasins de votre territoire désigné.
- Travailler directement avec la gestion de magasin et les membres de l'équipe dans un environnement de vente de détail pour identifier et mettre en œuvre des opportunités pour augmenter la défense et vendre des produits.
- Se positionner en tant que point de contact clé pour les directeurs de magasin et l'équipe tout au long du marché assigné.
- Travailler avec le gestionnaire de ventes régional pour déterminer la priorisation des visites de magasins pendant les périodes de trafic de magasin optimales pour maximiser l'impact et atteindre les objectifs de formation.
- S'assurer que l'affichage des produits en magasin est conforme aux lignes directrices de planogramme et que les appareils fonctionnent correctement.
- Aider à l'analyse des ventes et des données de marché/territoire utilisées pour fournir une consultation et/ou une correction pour les magasins sous-performants. Gérer et suivre les performances par rapport aux directives et KPIs assignés.
- Capacité à cultiver des relations solides avec les gérants de magasins partenaires et les responsables de terrain de district pour collaborer davantage sur les meilleures façons d'augmenter les ventes pour la marque.
- Capacité à coordonner et diriger des événements de formation formels et informels sur les fonctionnalités et les avantages des produits dans le magasin et sur le marché, en personne et virtuellement.
- Capacité à travailler directement avec la gestion de magasin et les membres de l'équipe dans un environnement de vente de détail pour identifier et mettre en œuvre des opportunités pour augmenter la défense et vendre des produits.

**Qualifications**:

- Des compétences en communication afin de former de solides relations d'affaires
- 5 à 8 ans d'expérience combinée en vente au détail et/ou sans-fil ou domaine connexe
- Expérience précédente en gestion de territoire et en formation dans l'espace de vente au détail requise
- Passionné et connaissant l'industrie de la technologie/électronique grand public
- Capacité démontrée à s'adapter et à réussir dans un environnement rapide tout en gérant le plus haut niveau de professionnalisme et d'intégrité
- Connaissance de l'analyse des ventes et des données de marché/territoire utilisées pour fournir une consultation et/ou une correction pour les magasins sous-performants. Expérience démontrée en gestion et suivi des performances par rapport aux directives et KPI assignés
- Capable de soulever 20lbs
- Un accès complet à un véhicule est requis
- Doit avoir un permis de conduire valide
- Un contrôle d'antécédents sera requis. De plus, cette position nécessite que vous conduisiez au nom d'Acosta Sales & Marketing, et en tant que tel, toute condamnation pour conduite en état d'ivresse/conduite sous influence dans les 36 derniers mois sera une disqualification immédiate pour cette position.

En plus d'un salaire compétitif,

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