Psychoéducateur - Cafe (Crise Ados Famille Enfance) - Montréal, Canada - CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nous sommes présentement à la recherche de psychoéducateurs pour combler des postes permanents à temps complet de jour-soir au programme Crise Ados Enfance Famille (CAFE) du CLSC Ahuntsic.
- Rotation jour/soir et fin de semaine (un quart de soir par semaine de 14h00 à 21h00, environ une fin de semaine sur 8 en rotation)
- Télétravail (50 % du temps en télétravail)
- Description:

- Le professionnel sera porté à dépister, évaluer et accompagner des familles en difficultés d'adaptation. Il ou elle détermine un plan d'intervention psychoéducatif et assure sa mise en œuvre.
- Le programme CAFE est un programme qui s'adresse aux familles vivant ou ayant vécu une crise.
- L'objectif est d'intervenir rapidement après la survenue de la crise pour ensuite offrir une intervention intensive (deux à trois rencontres par semaine) à court-moyen terme (environ 12 semaines). Le type d'intervention est familial auprès des jeunes (0-21 ans) et de leurs parents. Les modalités d'intervention sont diversifiées familial, individuel, guidance parentale, co-intervention, collaboration avec les partenaires, etc.). Les professionnels sont appelés à travailler en multidisciplinarité.
- Types d'interventions- Suivis familiaux court terme (12 semaines)
- Modalités d'interventions flexibles et diversifiées (individuelles, familiales, de couple, dans le milieu naturel du jeune, co-intervention si favorable, etc.)
- Première intervention en situation de crise, suivi court terme par la suite offert idéalement par l'intervenant.e ayant fait l'intervention initiale
- Évaluation systémique, selon un protocole d'évaluation standardisé (PEF)

Pourquoi travailler à CAFE?- Centre d'activité en mode télétravail (en moyenne 50%du temps), gardes psychosociales effectuées du domicile si souhaité
- Les professionnels au programme CAFE bénéficient de primes significatives (quarts de soir, fin de semaine, clientèle) et des horaires flexibles et adaptés (ex : conciliation travail-famille facilitée)
- Des avantages de développement professionnel (accompagnement et soutien clinique, travail auprès de différentes clientèles, opportunité de participer à différents comités et faire valoir ses compétences, autonomie professionnelle dans ses actions, des conditions favorisant le perfectionnement).
- Un programme en plein essor, offrant un milieu de travail flexible et novateur, favorisant le travail interdisciplinaire, cultivant une ambiance chaleureuse, entraidante et inclusive
- Si tu aimes travailler dans l'action, travailler en équipe et collaborer sur des projets spéciaux, CAFE est fait pour toi
- Libellé:

- Personne qui évalue les difficultés d'adaptation et les capacités adaptatives. Elle détermine un plan d'intervention et en assure la mise en œuvre. Elle rétablit et développe les capacités adaptatives de la personne et contribue au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l'adaptation optimale de l'être humain en interaction avec son environnement.
- Elle conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.- Exigences:
- Doit détenir une maîtrise en psychoéducation;
- Doit être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (ou en voie d'acquisition pour les finissants);
- L'accès à un véhicule est recommandé.

Compétences recherchées- Grande capacité d'adaptation et tolérance à l'ambiguïté;
- Faire preuve d'un haut niveau d'autonomie, sens de l'initiative et de jugement clinique;
- Sens de l'entraide et du travail d'équipe est primordial;
- Démontrer des habiletés en résolution de problème et en gestion de conflit;
- Démontrer de la flexibilité tant au niveau relationnel que face à l'organisation du travail et à l'innovation;
- Capacité à intervenir en situation de crise, de s'adapter au niveau de développement du jeune et au niveau de mobilisation de la famille;
- Connaissances des approches d'intervention suivantes : écosystémique, intervention en situation de crise, orientée vers les solutions, réduction des méfaits, entretien motivationnel;
- Capacité à travailler de façon transversale, en collaboration avec différents partenaires et externes;
- Capacité à travailler en interdisciplinarité;
- Remarques:
- Grâce à notre expertise dans l'implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal a été sélectionné comme l'un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s'agit d'un projet majeur qui vise à l'informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l'ensemble des membres du personnel.
- Un projet numérique d'envergure, une équipe dynamique, ça t'intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gest