Gestionnaire, Politique Et Programmes Sur La - Ottawa, Canada - Canada Post - Postes Canada

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Ottawa, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Numéro de la demande d'emploi : 171284
Fonction administrative : Protection de la vie privée et Conformité
Ville principale : Ottawa
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Possibilité de travail hybride partiel.
Province : Ontario
Type d'emploi : Temps plein
Statut d'emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (CCCC)
Classification et niveau d'employé : CPMGA02
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/08/23

**DESCRIPTION D'EMPLOI**

Fournir aux secteurs d'activités de la Société des renseignements et des outils en vue de la prise de décisions sur l'atténuation des risques liés à la conformité en matière de langues officielles, et mettre en place des politiques et des procédures afin d'assurer la prestation d'un soutien approprié. Assurer le leadership, l'examen critique indépendant et l'évaluation appropriée des activités et des mesures de contrôle de gestion des risques liés à la conformité. Contribuer au repérage et au suivi de mesures visant à renforcer la conformité à l'égard des mesures de contrôle. Fournir une expertise et de l'encadrement aux employés de la SCP relativement aux langues officielles, notamment de la formation et du soutien consultatif. Assurer la mise en œuvre et la gestion efficace d'un cadre de conformité au sein de la Société. Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion des programmes de conformité en matière de langues officielles de la Société. Fournir une expertise technique, des conseils et un leadership aux diverses fonctions de la Société quant aux risques potentiels et déterminer comment éviter, réduire ou transférer les risques repérés.

**RESPONSABILITÉS D'EMPLOI**

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de gestionnaire, Politiques et programmes en matière de conformité (langues officielles).

1. Donner des conseils aux secteurs d'activités de la Société sur les éléments techniques de la gestion des risques liés à la conformité en matière de langues officielles, en ce qui a trait à l'identification des risques, l'évaluation, la planification de l'atténuation, la surveillance et la production de rapports.

2. Élaborer, mettre en œuvre et gérer les politiques et les programmes pertinents en matière de conformité compatibles avec l'orientation établie à long terme et le cadre stratégique afin d'assurer la compréhension générale des employés de la SCP.

3. Faire régulièrement le suivi et l'examen des politiques et des pratiques actuelles par rapport aux pratiques commerciales organisationnelles et recommander des changements au directeur et au directeur général.

4. Trouver des solutions novatrices en vue d'accroître la sensibilisation et la responsabilisation des rôles et des responsabilités de chacun au sein de la Société à l'appui d'un programme de conformité solide en matière de langues officielles.

5. Effectuer des évaluations des risques, au besoin. Travailler avec les secteurs d'activités afin de comprendre les programmes, de déterminer et d'analyser les risques, de formuler des recommandations et de fournir des commentaires aux groupes d'intérêt.

6. Collaborer avec les organismes fédéraux de surveillance et de vérification interne pour les vérifications de conformité et les enquêtes sur les plaintes. Répondre aux demandes et aux plaintes d'organismes de réglementation fédéraux, d'employés et de clients, au besoin.

7. Coordonner la mise en œuvre d'un programme des langues officielles et prendre les mesures correctives adéquates pour corriger les lacunes en matière de conformité, au besoin.

8. Analyser la jurisprudence, les nouvelles pratiques d'emploi, les changements technologiques, les pratiques de l'industrie et d'autres programmes de perfectionnement, et déterminer et mettre en œuvre les réponses et les mesures de la Société.

9. Élaborer, mettre en œuvre et gérer des outils et des méthodes d'identification, de consignation, de quantification et de signalement des risques liés à la conformité.

10. Élaborer un ensemble d'indicateurs de risques clés liés à la conformité et en assurer le suivi afin de surveiller les tendances du profil de risques en matière de conformité de la Société.

**COMPÉTENCES**

**Formation**
- Diplôme d'études postsecondaires, de préférence dans un domaine connexe (science politique, droit, administration publique, communications, gouvernance, etc.) OU une combinaison d'expérience professionnelle et de formation équivalente.

**Expérience**
- De trois à cinq ans d'expérience fonctionnelle pertinente
- Au moins deux années d'expérience en gestion du personnel
- Une ou plusieurs années d'expérience dans un milieu syndiqué, un atout

**Autres exigences**
- Compréhension des politiques et des règlements publics.
- Excellentes com
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