Directeur(Trice) Général(E) Adjoint(E) - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) - Services de proximité

**Organisation**

Direction générale

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 15 au 26 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ - Maximum mérite: $ | Classe FM-14**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Directrice ou Directeur

**Horaire**:Selon les modalités prévues aux Conditions de travail des cadres - possibilité de télétravail

**Adresse**:155, rue Notre-Dame, Montréal, Québec, H2Y 1T4

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE**

La Direction générale adjointe - Services de proximité supervise et coordonne les activités visant à améliorer les opérations municipales, dans le but d'offrir des services de qualité à la collectivité. Les services suivants sont réunis sous cette Direction générale adjointe : Services de la concertation des arrondissements, Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports, Service du matériel roulant et des ateliers, Service des technologies de l'information. Ainsi, elle est responsable de l'ensemble des activités découlant de ces services, de l'établissement des priorités d'action et de la mise en œuvre des décisions de la Direction générale.

Ce poste relève du Directeur général de la Ville de Montréal. Dans l'exercice de vos fonctions, vous vous démarquez par votre capacité à unir des perspectives différentes et à faire émerger les consensus auprès de vos partenaires. Vous mettez à profit vos connaissances approfondies de la gouvernance municipale et du partage des compétences entre les arrondissements et les services centraux. Vous êtes habile à naviguer dans un environnement complexe et démontrez des réalisations témoignant d'un fort courage managérial. Votre gestion se base sur un leadership mobilisateur positif et sur la transparence, la collaboration et la performance.

**Votre mandat**
- Participer à l'établissement des priorités, à la planification stratégique et à la saine gestion budgétaire de la Ville, ainsi qu'à la conception de programmes et politiques nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés par l'administration municipale;
- Dégager les principaux enjeux spécifiques à vos domaines d'intervention et conseiller le Directeur général, le comité exécutif et le conseil d'agglomération dans le choix des priorités et des enjeux stratégiques de la Ville;
- Élaborer une vision et des stratégies visant à optimiser les activités sous votre responsabilité afin d'offrir des services de qualité au meilleur coût pour les citoyens;
- Formuler et coordonner les mandats des services sous votre responsabilité en fonction des orientations stratégiques de la Ville;
- Favoriser la collaboration, la communication et l'échange d'expertise entre les services, les arrondissements et les divers partenaires;
- Concevoir des politiques et des programmes liés à vos domaines d'intervention spécialisés et veiller à leur mise en œuvre;
- Représenter la Ville auprès des gouvernements, des citoyens, des organismes et des partenaires pour promouvoir divers projets particuliers relevant de vos domaines d'intervention.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat dans un domaine jugé pertinent. Un diplôme universitaire de deuxième cycle constitue un atout
- 10 années d'expérience en lien avec les responsabilités et défis du poste
- 5 années d'expérience dans un poste de gestionnaire d'équipe multidisciplinaire ou dans une autre fonction de gestion stratégique. L'expérience doit avoir été acquise dans des milieux de travail d'envergure similaire
- Expérience à transiger avec les différents paliers gouvernementaux
- Avoir à son actif des réalisations significatives dans des postes et des milieux de travail d'envergure similaire, principalement au sein de grandes organisations;
- Réalisations professionnelles démontrant une vision stratégique
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
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**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'afficha