Technicien Paie - Terrebonne, Canada - Metro Inc.

Metro Inc.

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Terrebonne, Canada

17 hours ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre du poste**: Technicien paie
**Numéro de la demande**:35097
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Qc - Contrôleur corporatif
**Département**: Finance et comptabilité
**Lieu de travail**: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

**Rejoindre notre équipe comporte ses avantages **:

- Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuses
- Journées personnelles
- Programme d'aide aux employés
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques

**SOMMAIRE**:
Le titulaire relève du superviseur production paie. Il est responsable de toutes les activités reliées à la préparation de la paie avec le système de paie SAP/RH. Il travaille en collaboration avec les conseillers paie.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Effectuer les ajustements, corrections et paiements spéciaux.
- Effectuer les modifications au fichier des employés pour les banques, les déductions personnelles, les impôts supplémentaires et autres déductions volontaires, les admissibilités aux déductions à la source, etc.
- Préparer et distribuer aux différents intervenants, les rapports et documents de la paie.
- Préparer tous les documents et générer les relevés d'emploi, les rapports de Statistiques Canada, les rapports d'embauche, les enquêtes assurance-emploi, gouvernemental et les demandes de renseignements, etc.
- Effectuer le suivi des saisies et/ou pensions alimentaires auprès des avocats, offices gouvernementaux, juridiques, etc.
- Offrir le support technique du logiciel de paie aux technicien(ne)s des ressources humaines et/ou aux magasins de l'Ontario.
- Effectuer différents calculs : vacances, avances, départs, cotisations et faire les entrées au système de paie, etc.
- Effectuer des entrées de temps au besoin.
- Effectuer le classement aux dossiers des employés.
- Effectuer les vérifications, analyser et répondre aux différents intervenants pour des questions reliées à la paie, aux relevés d'emploi, T4, etc.
- Exécuter toute autre tâche connexe.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- D.E.C. en techniques de bureau ou expérience pertinente dans le domaine
- 3 années d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance des logiciels Word et Excel
- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)
- Connaissance du système de paie SAP RH, un atout

**COMPÉTENCES**:

- Orientation vers un travail/service de qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Connaissance du fonctionnement de l'entreprise
- Maîtrise de soi
- Orientation client

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