Conseiller Principal en Cybersécurité Gia - Québec, Canada - National Bank of Canada

National Bank of Canada

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Québec, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Une carrière en tant que **Conseiller principal en Cybersécurité GIA **dans l'équipe de **CISO**, à la Banque Nationale, c'est agir à titre de **spécialiste en GIA interne**. C'est par tes compétences en GIA et ton expérience sur** IIQ, PAM **et** AD **que tu as un impact positif sur la posture de risque de la banque.

**Ton emploi**:

- Participer à la priorisation du backlog de la GIA
- Diriger la livraison et les mises en production de nos plateformes
- Accompagner et influencer les lignes d'affaires dans leur intégration des services de GIA interne
- Coordonner les efforts de déploiement
- Analyser les impacts de la livraison

**Ton équipe**:
Les TI, c'est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Udemy, l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

**Prérequis**:

- Baccalauréat dans un domaine connexe
- Expérience en GIA interne d'au moins 5 ans, dans un poste de leadership
- Maîtrise des concepts AD, IIQ et PAM/CyberArk
- Connaissance du mode de livraison agile
- Maitrise des cycles de vie des identités humaines et non-humaines

**Tes avantages**: En lilus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d'acquisition d'actions
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l'implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.