Coordonnatrice ou Coordonnateur - Montréal, Canada - Chambre de la sécurité financière

Description

**Joignez une équipe qui place ses collaborateurs au cœur de son succès**

Responsable de la coordination et de la production de divers éléments de communication (infolettres, magazines, balado, etc.), la coordonnatrice ou le coordonnateur contribue à l'élaboration de stratégies de communication organisationnelle, en plus de coordonner le travail de l'équipe.

Cette personne participe activement à la mise en œuvre de campagnes de communication et de publicité auprès des membres de la Chambre, des différentes directions et du grand public, et assure l'harmonisation des messages afin de garantir une cohérence à travers l'ensemble des communications.

**Vous vous épanouirez dans ce poste si**:
Vous désirez exercer un **leadership positif **et jouer **un rôle clé** dans l'avancement de la mission de la Chambre.

Vous démontrez de **fortes habiletés en rédaction** en français et vous maîtrisez différents styles de rédaction, notamment pour le web.

Vous aimez **collaborer** dans un **environnement en changement, agile et innovant.**

Vous valorisez le **bon esprit d'équipe** ainsi que l'**équilibre entre travail et vie personnelle.**

**Comme coordonnatrice ou coordonnateur, vous devez notamment**:

- Coordonner la conception, la planification, la mise en œuvre et la production des différents éléments de communication, par exemple des séries d'articles, des séries balado ou des publications pour les réseaux sociaux;
- Assurer la veille des sujets pertinents pour les membres afin de produire du contenu susceptible de soulever leur intérêt vers le site web de la CSF, et que celui-ci demeure l'une des références principales dans leur pratique;
- Contribuer au développement d'un calendrier éditorial pour la publication de nouveaux contenus, en prenant en compte les événements importants, les saisons, les tendances du secteur, etc.;
- Coordonner l'affectation de la production avec les fournisseurs externes;
- Contrôler la qualité et la pertinence du contenu avant sa publication, en s'assurant qu'il est exempt d'erreurs factuelles et qu'il respecte les directives éditoriales et les normes de l'organisation;
- Voir à ce que les ressources nécessaires pour la production de contenu (images, vidéos, outils logiciels, etc.) soient disponibles et accessibles;
- Contribuer aux initiatives marketing de l'équipe et des autres directions en créant du contenu original et engageant afin de faire croître les plateformes numériques;
- Publier ou mettre à jour du contenu sur nos différentes plateformes (ex. : site web, réseaux sociaux, bulletins, etc.).

**Qualifications requises**
- Formation universitaire en communication, journalisme, marketing, littérature ou tout autre domaine pertinent au poste;
- 7 à 10 ans d'expérience de travail pertinente en agence et en entreprise;
- Connaissance de l'industrie des produits et services financiers (atout).

**Compétences et attributs recherchés**
- Coopérer avec l'équipe et les autres parties prenantes;
- Faire preuve de professionnalisme;
- Démontrer de fortes habiletés en planification, organisation et gestion de projets;
- Démontrer des aptitudes à travailler sur plusieurs projets à la fois et savoir prioriser;
- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise, de polyvalence et d'initiative;
- Démontrer un intérêt envers la littéracie financière;
- Maîtriser la suite bureautique de Microsoft Office et avoir une bonne connaissance de la plateforme en ligne Sharepoint;
- Avoir de l'expérience avec la production imprimée (atout);
- Détenir d'excellentes habiletés de rédaction en anglais (atout);
- Avoir une bonne connaissance des outils suivants : Drupal, Dialog Insights et LinkedIn Entreprise (atout).

**La Chambre de la sécurité financière, c'est**:

- Un acteur clé du secteur financier qui encadre membres et compte sur une équipe de 65 employés
- Permanent - 35h -hybride
- Une rémunération alignée sur le marché
- Large gamme d'avantages sociaux compétitifs (REER comprenant une généreuse cotisation de l'employeur, assurances collectives dont la prime est majoritairement payée par l'employeur, remboursement de la cotisation professionnelle, 6 congés personnels + 13 congés fériés + congé payé aux Fêtes + minimum de 3 semaines de vacances, etc.);
- Plusieurs activités et conférences axées sur le bien-être et le développement;
- Des activités sportives sur place, stationnement intérieur gratuit pour les vélos ainsi que des douches;
- Des bureaux situés en plein centre-ville + rabais sur le transport collectif + abonnement BIXI gratuit.

La période d'affichage se termine le 15 décembre 2023.