Mécanicien(ne) machinerie fixe - Sorel-Tracy, Canada - Rio Tinto

Description

Mécanicien(ne) machineries fixes

• Opportunité de rejoindre un groupe d'envergure mondial à l'avant-garde de l'industrie des mines et des métaux
• Excellente culture d'entreprise où la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont primordiales
• Nous offrons une rémunération compétitive avec un taux horaire à partir de 41.10$. Bénéficiez d'une prime de signature exceptionnelle de 5000$
• Poste basé à Sorel-Tracy (45 minutes de Montréal)

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et tournée vers la sécurité, l'inclusion et le développement personnel ? Vous rêvez de contribuer à une entreprise mondiale de premier plan tout en faisant partie d'une équipe de direction stimulante ? Si oui, alors cette offre est faite pour vous En tant que Mécanicien(ne) de Machineries Fixes chez Rio Tinto, vous contribuerez à fournir les matériaux essentiels au monde.

Nous recherchons des talents pour occuper des postes de Mécanicien(ne)s de classe 1 à 4, chargés d'assurer le fonctionnement optimal des chaudières à haute et basse pression ainsi que des équipements connexes. Ces chaudières produisent la vapeur nécessaire pour alimenter en chauffage les usines et soutenir la production de notre usine UGS. Vous aurez également un rôle crucial dans l'opération de notre usine d'assainissement des eaux.

Il s'agit d'une excellente occasion de travailler pour une entreprise d'envergure mondiale à la fine pointe de la technologie dans un cadre où la sécurité est la valeur première. Vous adopterez un horaire rotatif de 3 jours de travail, 2 jours de congé, 2 jours de travail, 3 jours de congé en alternance jour et soir.

Relevant du Superviseur, MMF et travaillant au sein d'un environnement stimulant et intéressant dans le secteur services et magasin, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe en:

• Participant à la mise en/hors service des chaudières lors des arrêts planifiés;
• Contrôlant les diverses pressions de vapeur en faisant la lecture des divers appareils de mesure;
• Assurant la préparation pour travaux d'entretien;
• Garantissant le fonctionnement optimal des chaudières, compresseurs et équipement connexe;
• Opérant l'usine d'assainissement des eaux en activant les diverses pompes les cuves de décantations, les filtres presses et procéder aux inspections des diverses composantes de l'usine;
• Effectuant des réparations mineures à l'aide d'outils à main et en activant les commandes à soupape

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;
• Détenir un diplôme d'étude professionnel de Mécanicien Machine Fixe (MMF);
• Classes 1, 2, 3 ou 4. (pour les classes 4 : heures reconnues par Emploi Québec et progression vers classe supérieure requise. Posséder la carte d'apprenti. Avoir complété les formations sur la combustion et analyse de prise de décision).
• Diplôme d'études secondaire ou attestation équivalente;
• Minimum 5 années d'expérience dans un domaine connexe;
• Se servir considérablement de son jugement pour l'optimisation de l'usine;
• Effort physique modéré;
• Capacité à utiliser une variété d'outils à main de poids moyen;

Atout :

• Expérience dans l'assainissement des eaux.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne
• Régime d'actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l'un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l'acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l'industrie automobile et de l'énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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