Team Leader, Component Repair/team Leader Component - Montréal, Canada - Rolls-Royce

Rolls-Royce

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Job Description**:
**Superviseur
- Réparation de composants**

Gère tous les aspects de la production à l'intérieur de son département. Elle/Il est entièrement responsable de s'assurer que les requis de sécurité, qualité, coût de délai de réponse et de livraison sont atteints.

**Principales responsabilités**:

- Gestion d'une équipe de 30-40 employés
- Livrer les produits et services afin de répondre aux engagements envers les clients dans les délais prévus, en respectant les critères de livraison, de coût, de qualité et de délai de réponse afin de respecter la planification.
- S'assurer que les politiques de Santé et sécurité et Environnement sont respectés au sein de l'usine.
- Comprendre les éléments d'ordre technique et légal associé au fonctionnement de l'usine.
- Utiliser les outils standards, les indicateurs de performance et les processus existants afin d'atteindre les objectifs de production et d'amélioration continue (Système de gestion de la qualité, système de production de Rolls-Royce, etc.)
- Créer et maintenir avec exactitude les ''centres de travail'', la capacité nécessaire et les temps d'attentes dans le système ERP.
- Créer et obtenir l'approbation sur tous les aspects du budget du département concerné (nombre d'effectifs, productivité, surtemps et absentéisme). Gérer la performance de l'équipe dans les limites du budget approuvé.
- S'assurer que la main d'œuvre est adéquatement formée, supervisée et développée pour exécuter les tâches de façon efficace et faire face aux exigences futures selon les outils et procédures standards de la Compagnie (Leatro, Platform de développement professionnel).
- Créer un environnement de travail propice à l'amélioration continue, avec une emphase sur l'identification et le partage de meilleures pratiques reconnues dans le milieu et ce, à l'interne comme à l'externe.
- Optimiser la performance du capital de production par les moyens appropriés tel que la coordination adéquate de la maintenance des Machines et des outils.
- Promouvoir l'engagement des employés dans diverses activités.

Chez Rolls-Royce, nous regardons au-delà de demain. Nous sommes continuellement pionniers dans les solutions d'alimentation et de propulsion intégrées pour fournir une énergie plus propre, plus sûre et plus compétitive.

**Ce que vous obtiendrez?**
- _Un salaire compétitif _
- 3 jours fériés payés pour Noël _
- 2 jours fériés payés pour le Nouvel An _
- 1 jour flottant pour la période des vacances _
- Un régime de retraite à cotisations définies très compétitif _
- Un programme d'avantages sociaux à la carte _
- Un club social _
- De _s possibilités d'avancement
- Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé

**Exigences de base**:

- Maîtrise du français et de l'anglais, écrit et parlé
- 5 ans d'expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe dans un milieu syndiqué
- Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) ou équivalent
- Possède la compréhension et la connaissance de la production ainsi que de la chaîne d'approvisionnement, de la planification et du contrôle. Possède une expérience élargie et une rapidité d'exécution dans l'implantation de changements affectant les individus.
- A démontré sa capacité de livrer une performance optimale dans les conditions favorables et défavorables, en mettant à profit des équipes multifonctionnelles.
- A mené des projets de changement/transformation et familier avec les concepts et méthodologies d'amélioration continue tel que Six Sigma et Lean (une certification Green Belt/Black Belt serait un atout).
- Formation académique supérieure préférée ainsi que toute formation en pertinente en gestion et développement.
- Doit être citoyen canadien ou résident permanent du Canada
- Certification RRPS Leadership Accréditation (obtention requise dans les 12 premiers mois).

**Exigences préférées**:

- Avoir géré des équipes dans un environnement manufacturier. (Production, Operations, Contrôle de la production)
- Avoir de l'expérience dans un environnement d'ingénierie et de haute technololgie
- Capable de comprendre les activités, les défis et la culture de l'entreprise d'un point de vue de haut niveau

**Innover et propulser le monde**

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

**Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.**

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