Directeur (ice) - Fiscalité américaine et canadienne pour les particuliers / Manager - and Canadian taxation for individua - Brossard, Canada - Spartanium Inc

Description

o des expatriés en affectation à l'étranger ;

o des individus ayant des enjeux internationaux (non-résidents, départ et arrivée au pays) ;

o des citoyens américains vivant au Canada ;

o des résidents canadiens détenant des biens immeubles locatifs aux États-Unis et/ou disposant d'une propriété aux États-Unis ;

o des voyageurs d'affaires fréquents aux États-Unis.

· Diriger et réviser des dossiers de divulgation volontaire, autant au niveau canadien qu'américain (Streamlined) ;

· Réviser différents formulaires fiscaux ;

o demandes de certificat de conformité ;

o déclarations de droits successoraux américains et de dons ;

o divulgation de biens étrangers (T1135, T1134) ;

o demande de certificat d'assujettissement ;

o demande de numéro d'identification (NII, ITIN).

· Faire des consultations fiscales avec les clients sur des sujets divers ;

· Rédaction de Memorandums fiscaux;

· Faire des recherches fiscales sur différents sujets en fiscalité internationale et américaine;

· Communiquer avec les clients pour obtenir l'information manquante et répondre à leurs questions ;

· S'occuper des représentations auprès des autorités fiscales canadiennes et américaines ;

· Effectuer des recherches fiscales sur des sujets divers.

Profil

Sens de l'organisation et de la gestion du temps ;

· Sens de l'initiative ;

· Capacité de réflexion ;

· Communication ;

· Travail d'équipe ;

· Habiletés informatiques.

Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ;

· Connaissance de la suite Microsoft 365 ;

· Connaissance des logiciels Global FX et Tax Prep (un atout) ;

· Nouveau directeur ou directeur d'expérience ;

· Baccalauréat en administration ou en droit (ou autre formation pertinente au poste).

· Heures/semaine : 40 heures

Informations contractuelles

· Heures/semaine : 40 heures

· Date dentrée prévue : Dès que possible

· Engagement : Salarié - Permanent

· Bénéfices (santé, jumelage REER)

· Bonus