Intervention à L'hebergement de Fin de Semaine - Montréal, Canada - En Marge 12-17

Description

Depuis 1992, **En Marge 12-17** offre un accueil aux jeunes qui se retrouvent dans la rue, en fugue et plus ou moins ancrés dans le mode de vie de rue.

**L'HÉBERGEMENT d'En Marge 12-17, c'est accueillir les jeunes en situation d'itinérance jeunesse de manière bienveillante et sans jugement, le tout selon nos approches **:_**sensible au trauma**_**, **_**systémique**_**, **_**globale**_**, **_**réduction des méfaits**_ **et **_**éducation populaire**_****

**L'axe HÉBERGEMENT d'En Marge 12-17 se décline en trois volets : l'hébergement d'urgence 24/7** **pour répondre aux besoins des **_jeunes mineurs en fugue_ **ou **_sans lieu pour la nuit_**, le séjour temporaire** **pour permettre aux jeunes de se poser pour **_réfléchir à leur situation_ **et entreprendre **_un chemin leur faisant sens_**, ainsi que les logements sociaux** **d'une durée de deux ans afin de mieux de vivre sa **_transition à la vie adulte_ **dans un lieu **_cohérent_ **et **_chaleureux_ **pour les jeunes de 16 à 22 ans.**

**Responsabilités**

Ø Intervenir auprès des jeunes mineurs se retrouvant en situation d'itinérance jeunesse (fugue, mise à la porte, instabilité résidentielle)

Ø Assurer une présence significative, un soutien bienveillant et un accompagnement rigoureux envers les personnes accueillies

Ø Intervenir dans un contexte individuel ou de groupe, via diverses démarches et activités du milieu de vie

Ø Intervenir en situation de crise ainsi que sur les enjeux reliés à l'itinérance jeunesse : consommation de substances psychoactives, relations amoureuses, violences, santé mentale, exploitation sexuelle, etc.

Ø Travailler en cohésion avec les acteurs significatifs du réseau social des personnes accueillies : équipes d'intervention policières, institutionnelles et communautaires, ainsi que les familles

Ø Assurer la gestion du quotidien à l'hébergement avec l'équipe d'intervention, dont les tâches ménagères et culinaires avec les jeunes

Ø Développer et entretenir les collaborations avec les organisations partenaires œuvrant en itinérance jeunesse

Ø Prendre part aux rencontres de supervision clinique ainsi qu'aux réunions pertinentes de la ressource

Ø Effectuer la reddition de comptes appropriée, ainsi que toute autre tâche connexe

**Conditions de travail**

Ø Poste à temps plein de 32h par semaine

Ø Entrée en fonction : Dès que possible

Ø Salaire horaire d'entrée de 28$

Ø Présence obligatoire à la réunion d'équipe du jeudi

Ø Horaire sur **4 jours **alternant de **jour** et de **soir (mercredi, jeudi, samedi, dimanche),** ainsi qu'un **(jeudi)**

Ø Poste d'une durée de trois ans avec forte possibilité de renouvellement

Ø Remboursement du transport (STM, kilométrage ou Communauto, selon la pertinence)

Ø Vacances de 8% dès la première année

Ø Congés mobiles et autres avantages sociaux selon la politique en vigueur

Ø Formation continue et supervision clinique

**Exigences**

Ø Études et/ou expérience pertinente dans un domaine lié à la relation d'aide

Ø Faire preuve de créativité, de rigueur, de professionnalisme et d'initiative, en plus d'un intérêt marqué pour le travail d'équipe

Ø Démontrer de l'autonomie ainsi qu'une forte capacité d'adaptation et d'organisation

Ø Détenir une saine gestion du stress ainsi qu'une haute capacité à intervenir en situation de crise et en lien avec les enjeux liés à l'itinérance jeunesse

Ø Atouts : s'exprimer en plusieurs langues et être à l'aise avec les outils technologiques contemporains

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 28,00$ par heure

Heures prévues : 32 par semaine

Avantages:

- Programmes de Bien-être
- RVER

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel