Électricien de Maintenance - Montréal, Canada - Veolia

Veolia

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la transformation écologique. Avec près de collaborateurs dans le monde, le Groupe conçoit et offre des solutions innovantes, utiles et pratiques pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. À travers ses trois métiers complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a permis d'alimenter 79 millions d'habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, de produire près de 48 millions de mégawatts-heure et de valoriser 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 28,508 milliards d'euros en 2021.

Description du poste
**Description du poste**

Sous l'autorité du Chef des services d'entretien électrique, l'électricien d'entretien est responsable du bon fonctionnement des installations électriques moyenne et basse tension du centre hospitalier.

**Responsabilités principales**
- Maintenir en opération et entretenir les appareillages, les biens et les systèmes électriques des bâtiments du centre hospitalier;
- Repérer et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances, appliquer rapidement des mesures correctives;
- Assurer le suivi des demandes de service et contrôler les interventions réalisées;
- Réaliser l'entretien préventif et correctif à l'aide du système de GMAO Maximo;
- Participer à la mise en place du plan d'entretien préventif et des gammes de maintenance;
- Gérer les charges et les délestages;
- Lire et interpréter les schémas, les plans de circuits, les prescriptions du code et des normes applicables;
- Localiser et isoler les défauts des systèmes électriques et électroniques, retirer et remplacer les composantes défectueuses;
- Respecter les normes en matière de santé et de sécurité au travail;
- Veiller au respect des exigences contractuelles, normes de qualité, ainsi qu'au respect des lois et règlements applicables;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Qualifications**:
**Exigences & Habiletés requises**
- Détenir un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou Diplôme d'études collégiales (DEC) en électromécanique ou toute autre formation pertinente;
- ** Détenir un certificat de compétence compagnon construction ou hors construction à titre d'électricien émis par Emploi-Québec (obligatoire) ou la Commission de la construction du Québec (CCQ);**:

- Expérience technique pertinentes dans le secteur du bâtiment, en électromécanique et/ou en électricité;
- Connaissance du code Électrique du Québec et des normes applicables de la CSA;
- Connaissance en basse et moyenne tension;
- Expérience du milieu hospitalier ou pharmaceutique, et en thermographie (atout);
- Cours Santé sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) (atout);
- Habiletés dans les relations interpersonnelles, le travail d'équipe et le service à la clientèle;
- Bonne gestion du temps, des priorités et capacité de gérer et résoudre les problèmes techniques rapidement;
- Capacité à poser de bons diagnostiques et faire de bonne investigation, analytiques;
- Autonome et organisé;
- Sens du détail et de l'initiative;
- Axé vers les résultats et la santé et la sécurité;
- Compétences informatiques, en particulier avec le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Maximo et de la suite Google.

**Environnement de travail**

Informations complémentaires
**Informations complémentaires**

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- Des programmes de formation et de coaching internes et externes ;
- Une rémunération, un régime de retraite et des avantages sociaux très compétitifs ;
- Des équipes de travail multidisciplinaires et un environnement de travail axé sur la SST.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.