Linguiste - Ottawa, Canada - Canadian Security Intelligence Service

Canadian Security Intelligence Service

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Important**:
Il est important de ne pas discuter de votre demande d'emploi (y compris dans les médias sociaux), sauf à votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la nécessité de demeurer discret à l'égard de votre démarche d'emploi.

**Date limite**

**Référence**

**Catégorie d'emploi**
Niveau d'entrée

**Qui peut postuler**
Citoyens Canadiens

**Lieu**
Ottawa (Ontario)

**Échelle salariale**
$ $89 970

**Statut**
Période indéterminée (poste permanent)

**Exigences linguistiques**
Anglais essentiel

**Sommaire des fonctions**:
Le traducteur offre des services de traduction en langue étrangère, c'est-à-dire qu'il réalise les tâches suivantes:

- Traduire des textes de langues étrangères vers l'anglais et vice-versa.
- Passer en revue ou réviser des textes traduits vers l'anglais par des employés et des traducteurs à la pige pour en assurer l'exactitude et en vérifier le style.
- Résumer des documents rédigés dans une langue étrangère.
- Participer à la correction des tests de compétence linguistique.
- Coordonner les projets de traduction de grande ampleur qui requièrent la participation de plusieurs traducteurs et réviseurs.
- Offrir de l'aide technique et linguistique aux réviseurs et aux traducteurs à la pige.
- Aider à former et à perfectionner les traducteurs et les réviseurs à la pige.
- Effectuer des vérifications de la qualité pour des langues étrangères.
- Offrir des services de consultation aux équipes opérationnelles au sujet du contenu et du contexte de documents rédigés en langue étrangère.
- Effectuer des recherches terminologiques et aider à la préparation de glossaires en langue étrangère.
- Offrir des services d'interprétation, au besoin.

**Études**:

- Baccalauréat et deux années d'expérience pertinente*

Le programme d'études doit provenir d'un établissement d'enseignement agréé reconnu au Canada. Si vous avez terminé un programme d'études à l'extérieur du Canada, vous devrez obtenir une preuve d'équivalence canadienne à vos frais par l'entremise d'un service d'évaluation de diplômes reconnu.

Remarque : Tout niveau d'études plus élevé pourrait être reconnu comme de l'expérience.

**Expérience**:

- Par « expérience pertinente », on entend:

- Une expérience de la traduction de documents écrits d'une langue étrangère vers l'anglais. **Les langues étrangères qui nous intéressent sont le mandarin, le russe et l'arabe.**

**Atouts**
- Baccalauréat en traduction ou en études des langues étrangères.
- Expérience de l'interprétation d'une langue étrangère vers l'anglais et vice-versa.
- Connaissance approfondie de la culture associée aux langues étrangères d'intérêt.
- Certification d'une association professionnelle reconnue par le Conseil canadien des traducteurs, terminologues et interprètes (CTTIC).
- Expérience de la révision de documents traduits.
- Expérience de la prestation de conseils auprès des clients au sujet des communications interculturelles.

**Processus d'évaluation : Examen écrit**

**Processus d'évaluation : Entrevue axée sur les compétences**

**Compétences**:

- Souplesse et aptitude à s'adapter à la situation
- Service à la clientèle
- Sens de l'organisation et aptitude à mener plusieurs tâches de front Esprit d'équipe

**Conditions d'emploi**:
Non applicable

**Remarques**:
Bien que nous continuons à étudier les possibilités d'un régime de travail flexible, la majorité du travail dans notre organisation doit être effectué au bureau et ne peut pas être accompli à la maison.

Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) est résolu à constituer un effectif véritablement représentatif de la population canadienne qu'il sert, ce qui implique de créer un milieu de travail qui reflète la diversité et l'inclusion. Pour ce faire, il lui est nécessaire d'accroître à tous les niveaux de l'organisation la représentation des groupes visés par l'équité en matière d'emploi, c'est-à-dire les personnes handicapées, les minorités visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grâce à l'embauche et à des pratiques de gestion des talents. Des lacunes sur le plan de la représentation des personnes handicapées et des Autochtones ont été relevées pour ce poste. Vous êtes invités à déclarer, sur une base volontaire, votre appartenance à l'un de ces groupes dans votre lettre d'accompagnement, le cas échéant, puisque les informations sur les personnes handicapées seront utilisées et que les informations sur les Autochtones pourraient être prises en compte dans le processus de sélection.

**Exigences liées à la sécurité**:
**Autres**:
**Important**:
Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti à la Loi sur l'emploi dans la fonc